Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una FPGA and Digital Hardware Engineer da inserire nella direzione Research Innovation & Technology (RT) di Rheinmetall Italia, all'interno dell'unità Sistemi Digitali & AI, per la propria sede di Roma.
Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l'unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento "Prime Standard" della Borsa di Francoforte (Dax 40).
Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.
Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nelle attività di ricerca tecnologica in ambito hardware digitale, firmware, processing e alla definizione di architetture digitali. Avrà il compito di supportare lo scouting, la valutazione e la validazione di soluzioni innovative a livello di singola tecnologia o sotto-sistema. Inoltre, sarà responsabile del monitoraggio tecnico e della gestione operativa di task svolti in RHI o da università, centri di ricerca o partner esterni sia in ambito nazionale che internazionale.
Principali attività:
Valutazione tecnologiche di componenti allo stato dell'arte (FPGA, SoC, DSP, GPU, processori, ...).
Progettazione di sistemi di prototipazione basato su soluzioni COTS o custom.
Sviluppo di soluzioni di processing per algoritmi Radar.
Scrittura e revisione di proposte di progetti di ricerca a livello nazionale ed europeo (PNRM, MIUR, EDF etc.);
Gestione e supervisione tecnica di attività di ricerca interne o affidate ad università, centri di ricerca o partner esterni;
Redazione di documentazione tecnica e reportistica di progetto;
Supporto alla verifica e validazione in laboratorio di breadboard hardware/firmware/software.
Requisiti richiesti:
Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica/Telecomunicazioni;
Esperienza di 4/5 anni nel campo dello sviluppo di hardware digitale, firmware su FPGA/SoC, integrazione di sistemi embedded e sviluppo di sistemi HW complessi;
Ottima conoscenza delle tecniche di signal processing (FIR, FFT, Beamforming, ...) per applicazioni Radar/EW/Communication;
Ottima conoscenza dei linguaggi descrittivi (VHDL o Verilog);
Ottima conoscenza di Matlab/Simulink;
Ottima conoscenza degli strumenti di sviluppo su FPGA (Vitis, Quartus,...);
Conoscenza delle soluzioni orientate alla prototipazione (HDL Coder, HLS, Model Composer, ...);
Ottima conoscenza della strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, Analizzatori di spettro, generatori di segnale, ...);
Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (C, C++, Python,...);
Conoscenze di base di Linux;
Conoscenza generale di tool di cattura requisiti e definizione architetturale (Doors, Cameo);
Requisiti preferenziali:
Esperienza nello sviluppo di soluzione embedded su microcontrollori/DSP/GPU;
Esperienza nello sviluppo di schede hardware digitali;
Esperienza in ambito AI;
Esperienza nel settore spazio e difesa e in programmi di finanziamento europei, nazionali e regionali.
Completano il profilo:
Passione per la tecnologia, attività di laboratorio e prototipazione di sistemi;
Predisposizione alla gestione dei progetti di ricerca mediante pianificazioni di dettaglio;
Motivazione e orientamento alla ricerca e allo sviluppo tecnologico in ambito industriale in team multidisciplinari.
Capacità di scrittura e revisione di proposte di progetto e documentazione tecnica;
Capacità di team working e problem solving;
Ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata);
Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed internazionali.
Cosa offriamo:
Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità
Opportunità di sviluppo professionale
Programmi di alta formazione
Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme
Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute ,che sarà compresa fra i 35k e i 50k
Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone
Assicurazione sanitaria
Ristorante Aziendale
Parcheggio per i dipendenti
Modello di lavoro ibrido
Flessibilità oraria
Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.
Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l'innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana.
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N.B.: Thank you for attaching your cv.
This announcement is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with DL 215/03 and 216/03.
We undertake to evaluate candidates belonging to the protected categories pursuant to art. 1 and 18, law 68/99.