Dirigente Medico/a - Otorinolaringoiatra
Join to apply for the Dirigente Medico/a - Otorinolaringoiatra role at Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS.
Descrizione Azienda
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è riconosciuta come World's Best Hospital per il quarto anno consecutivo secondo la classificazione Newsweek e l'unico italiano nella Top 40 a livello mondiale. La Missione è quella di affermarsi nelle aree di Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà.
Chi Cerchiamo? Cerchiamo persone con spirito d'iniziativa, capacità innovative, approccio alla multidisciplinarietà e al lavoro di gruppo, con voglia di intraprendere un percorso eccellente in un contesto sfidante ed internazionale. La Fondazione si impegna a promuovere la parità di genere, la meritocrazia e la diversità di background e abilità.
Ruolo
Dirigente Medico/a nelle Otorinolaringoiatria.
Attività del Ruolo
* Attività ambulatoriale
* Attività di reparto
* Attività di sala operatoria
* Guardie
* Collaborazione con gruppi multidisciplinari
Profilo del Candidato
* Conseguimento o regolare iscrizione al Dottorato di Ricerca in ambito
* Conoscenze/competenze richieste: Aspetti clinico diagnostici, eziopatogenetici e terapeutici delle patologie del distretto testa-collo
* Almeno due anni di esperienza nei reparti di Otorinolaringoiatria in Italia e/o all’estero
* Collaborazione con gruppi multidisciplinari di gestione delle patologie (Disease Management team)
* Ottime doti comunicative e di problem solving
* Capacità di lavorare in team e per obiettivi
Tipologia Contrattuale Offerta Contratto libero professionale.
Durata del Contratto 12 mesi.
Benefit
* Ambiente stimolante e sfidante con cambiamento continuo
* Modalità agile e flessibile in spazi di co-working
* Apprendimento continuo tramite percorsi formativi personalizzati
* Impegno verso sostenibilità ambientale e sociale
* Struttura che favorisce Diversity ed Inclusion
* Accesso a percorsi di carriera con equità e meritocrazia
Informazioni Finali
Le candidature saranno considerate in base ai requisiti con la posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, età, religione ecc. Il processo di selezione è strutturato nel rispetto dei principi di equità, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità e la neutralità rispetto al genere.
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