Descrizione del Ruolo L'HR Business Partner, rispondendo al CFO, è responsabile della gestione strategica ed operativa delle risorse umane dell'azienda. In particolare si occuperà delle attività relative alla selezione, formazione, sviluppo, valutazione del personale, coordinando le attività amministrative per garantire l'allineamento tra le esigenze organizzative e le politiche HR. Collabora con la direzione per supportare la crescita aziendale e promuovere un ambiente di lavoro positivo e inclusivo. Risposte Principali