Profilo Adecco Italia spa un disegnatore meccanico junior per azienda di produzione metalmeccanica in fase di espansione Responsabilita Skill e Professionalita Responsabilita principali Creazione e aggiornamento di disegni tecnici 2D/3D di parti e piccoli assiemi. Gestione di piccole modifiche ai disegni esistenti, garantendo precisione e tracciabilita delle revisioni. Raccolta di informazioni su materiali, componenti standard e specifiche tecniche in collaborazione con il team. Supporto nell'archiviazione di file e documentazione tecnica. Partecipazione a momenti di confronto con produzione e qualita per comprendere il ciclo di vita del prodotto. Competenze tecniche richieste Conoscenza base di software CAD 2D/3D. Buona comprensione del disegno tecnico e delle principali norme di quotatura. Capacita di lettura di schemi e documentazione tecnica semplice. Familiarita scolastica o da tirocinio con materiali e processi meccanici. Gradita anche una minima conoscenza dei sistemi PDM. Competenze trasversali Precisione, curiosita e forte motivazione all'apprendimento. Buone capacita organizzative. Attitudine al lavoro in team. Apertura al feedback e rapidita nell'apprendimento. Problem-solving di base e orientamento alla crescita professionale. Requisiti Diploma tecnico (preferibilmente perito meccanico). Preferibile una breve esperienza tramite tirocinio/stage; valutiamo anche neodiplomati o neolaureati. Conoscenza base della lingua inglese tecnica (preferibile). Interesse verso progettazione, produzione e sviluppo prodotto. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).