Per la sede di Milano Piola siamo alla ricerca di un/a IMPIEGATO/A BACK-OFFICE POST-VENDITA JUNIOR Hai una forte passione per il settore Automotive? Sei una persona dinamica, proattiva e disposta a mettersi in gioco? Allora sei TU la persona che stiamo cercando Sarai inserito/a all'interno dell'ufficio back office post-vendita e ti occuperai della gestione autorizzazione spese; nello specifico supporterai il team nella verifica della spesa relativa al ripristino delle vetture presenti a stock autorizzandone i ricondizionamenti con relativi costi che verranno eseguiti dalle officine delle filiali del Gruppo Autotorino. Sei la persona giusta se: hai il diploma di maturità; hai buone capacità organizzative e di precisione; hai la patente B; sei disponibile a trasferte in supporto alle varie filiali; hai attitudine al lavoro in team; hai buone conoscenze delle tecniche di riparazione dei veicoli; hai ottime competenze nell’utilizzo del Pacchetto Office (con particolare riferimento ad Excel). Offriamo l’opportunità di entrare all’interno di un team giovane e collaborativo, in un contesto innovativo e dinamico. La velocità e la passione saranno protagoniste delle tue giornate. Abbiamo l'ambizione di metterci in discussione giorno dopo giorno per un miglioramento continuo: l'ambizione di fare la differenza. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì Tipologia contrattuale di inserimento: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato oppure contratto di apprendistato a scopo di inserimento Sede di lavoro: Milano Piola ( Via Donatello 36 ) Il Gruppo Autotorino nasce in Valtellina nel 1965 ed è oggi il primo dealer automotive in Italia. Nel 2023 ha venduto 61.000 vetture con un fatturato di 2,1 miliardi di euro. Con 70 sedi, 2.700 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. Nel 2023, per il quarto anno consecutivo, Autotorino ha il Premio Industria “Felix - l’Italia che compete” dal comitato scientifico di Università Luiss e CERVED, tra le 15 aziende italiane del settore commercio più performanti, finanziariamente affidabili e capaci di generare occupazione. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)