PpiOttico. Hai voglia di metterti in gioco e iniziare una nuova sfida che sarà solo il primo passo nel tuo percorso di crescita professionale. È il momento di unirti a noi. pSiamo alla ricerca, per uno dei nostri punti vendita di bMilano e Hinterland /b, di un/una brillante bAssistant Store Manager /b che, lavorando in sinergia con lo/la Store Manager, sarà responsabile di: /p h3Responsabilità /h3 ul liAssistere il cliente al fine di garantire un’eccellente store experience; /li liAnalizzare e gestire i KPIs di negozio; /li liSupportare la gestione delle attività di back office del negozio; /li liPianificare, insieme allo/alla SM, i turni del team; /li liGestire le attività di reporting dello store; /li liSupportare lo/la SM nella gestione del team attraverso continui feedback e coaching on the job. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liPossiedi solide doti commerciali e analitiche; /li liSei dotato/a di capacità relazionali e decisionali; /li liSei una persona dinamica, proattiva e ben organizzata; /li liSei pronto/a a portare il tuo valore aggiunto alla guida di una squadra e a dare il tuo contributo nella crescita professionale dei tuoi colleghi; /li liSei pronto/a a cogliere nuove sfide mettendoti in gioco anche sul piano della mobilità territoriale, in funzione delle opportunità professionali. /li /ul pSarai inserito/a in un contesto dinamico caratterizzato da concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale; l’Assistant Store Manager rappresenta infatti uno degli step chiave all’interno dei nostri percorsi di carriera. /p pSarai supportato/a da continue attività di formazione, sia on the job sia per mezzo di sessioni virtuali o affiancamenti ad hoc che ti consentiranno di rafforzare le competenze sia tecniche che manageriali. /p pAvrai la possibilità di lavorare in un contesto inclusivo, collaborando con validi professionisti e supportato/a da un sistema di welfare aziendale. /p pCosa aspetti a inviarci la tua candidatura? Vieni a conoscerci. /p pSalmoiraghi Viganò è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali. /p /pi /p #J-18808-Ljbffr /p