Per prestigioso gruppo, situato in Provincia di Ravenna, ricerchiamo la persona che si occuperà dell’amministrazione del personale, in affiancamento alla società che elabora i cedolini, della gestione di dipendenti e turnazioni. Inoltre, seguirà la ricerca e la selezione, la formazione, l’assessment, i incentivi, le politiche retributive e i piani di carriera.
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Responsabilità
Gestione amministrativa del personale e dei cedolini.
Gestione di dipendenti e turni.
Ricerca, selezione, formazione e assessment del personale.
Gestione incentivi, politiche retributive e piani di carriera.
Requisiti
Diploma o laurea.
Esperienza maturata in ruolo analogo (preferibilmente in imprese manifatturiere o strutturate).
Competenze nella gestione e sviluppo del personale con buon potenziale di crescita.
Buona conoscenza del Pacchetto Office.
Inglese a buon livello (gradito).
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze. xkiyazw Valutabile un inserimento tempo parziale o tempo pieno.