Addetto Vendite part-time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) (f/m)
Introduzione:
Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all’interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti. Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
La posizione:
L’Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all’interno di un’azienda solida e strutturata. Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni. Nel Punto Vendita dovrai occuparti di: assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti.
Le Principali Mansioni Per Questa Offerta Di Lavoro Sono:
* Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
* Rifornimento dei prodotti sui bancali
* Preparazione dei nuovi articoli in promozione
* Gestione della cassa
* Sistemazione e pulizia dei locali.
Il profilo ricercato:
* Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)
* Diploma di maturità
* Spiccato orientamento al cliente
* Attitudine al lavoro di squadra
* Affidabilità e flessibilità
* Approccio Multitasking
* Interesse per il commercio
La nostra offerta: Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Addetto Vendite di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!
Retribuzione:
* Un contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30, 25 o 20 ore settimanali, con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
* Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse, commisurato al monte ore contrattuale, con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 1.240€ (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Quinto Livello).
* Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi, che prevede una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.367€ (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Quarto Livello).
* Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit:
* Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
* Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro:
* Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori.
* Un'azienda solida e strutturata in crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, impegnata con il programma di CSR “Sulla via del domani”.
* Un lavoro dinamico, organizzato su turni, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale a tutte le attività operative del punto vendita.
Inserimento, Formazione e Carriera:
* Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda e il ruolo.
* Formazione continua con un Training Manager dedicato al tuo sviluppo.
* Concreta possibilità di sviluppo e carriera, con feedback costanti e giornate conoscitive.
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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