ADHR Group, Gruppo italiano operante nel settore dei Servizi in ambito Risorse Umane, ha recentemente avviato una funzione aziendale dedicata al Candidate Management.
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Questa nuova area specialistica lavora trasversalmente alle diverse BU dell'azienda e si pone l'obiettivo di ottimizzare il reclutamento, rendendo l'intero processo di recruiting più efficace, migliorando l'acquisizione e la fidelizzazione di talenti sul lungo tempo.
CANDIDATE & DELIVERY EXPERT
Nello specifico si occuperà di:
* Facilitare le attività di sourcing e reclutamento del Candidato, identificando e sviluppando gli strumenti e le modalità più efficaci per migliorare l'efficienza nella delivery, anche attraverso iniziative locali, eventi, fiere del lavoro e collaborazioni con enti territoriali.
* Gestire operativamente gli strumenti interni di recruiting (ATS) e le job board esterne garantendo che siano utilizzati in modo efficace e coerente con gli obiettivi aziendali, contribuendo a migliorare la qualità e la rapidità della delivery.
* Benchmarking e scouting di nuovi strumenti: valutando costantemente il mercato per proporre l'adozione di nuove piattaforme o tecnologie che possano migliorare il processo di selezione.
* Analisi periodica delle performance e definizione e monitoraggio dei KPI.
* Sviluppare e declinare progetti di partnership strategiche con scuole, enti, università, istituti di formazione, master ed altri importanti stakeholder finalizzate a rafforzare le iniziative sul Candidate e l'Employer Branding dell'azienda.
* Gestione della Candidate Experience, verificando costantemente che la relazione con i candidati sia curata in ogni fase del processo, con l'obiettivo di costruire una reputazione positiva e duratura dell'azienda.
* Formazione e diffusione di best practice ai colleghi per la gestione completa del processo di selezione, dalla fase di ricerca fino all'inserimento in azienda, favorendo un approccio consulenziale.
* Sviluppare iniziative di comunicazione Digital e Social volte all'attraction di candidati in stretta collaborazione con l'ufficio Marketing & Comunicazione.
Cercheremo in te il talento di:
* Trasferire ai colleghi le migliori pratiche per gestire a 360° tutto il flusso di ricerca e selezione del Candidato, dalla fase di ricerca fino all'ingresso in Azienda.
* Ottima conoscenza degli strumenti Office (soprattutto excel) e ATS e CRM, abbinata alla capacità di trovare una soluzione creativa di fronte ad ogni criticità.
Requisiti:
* Scopri opportunità dove gli altri vedono problemi
* Esprimi risultati, energia e convinzione, e sei il punto di riferimento per i tuoi colleghi
* Hai maturato un'esperienza di almeno di cinque anni in ruoli dedicati alla Delivery in APL
Luogo di lavoro: Emilia Romagna - Bologna
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679 ). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.P.A. Iscr. xjrgpwk Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.N.13/I/0013269.