Lavoropiù S.p.A. - filiale di Pisa - ricerca per azienda cliente la figura di un/una:
ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA
La risorsa si occuperà di:
* eseguire interventi di manutenzione preventiva, correttiva e predittiva su macchinari e impianti produttivi cosmetici e medicali
* monitorare e diagnosticare guasti o malfunzionamenti, intervenendo rapidamente per ridurre al minimo i tempi di fermo
* collaborare con il team di produzione per garantire l'efficienza degli impianti
* effettuare controlli periodici e verifiche di conformità alle normative di sicurezza e qualità del settore
* gestire e aggiornare la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti
* proporre miglioramenti tecnici e aggiornamenti agli impianti in un’ottica di innovazione e ottimizzazione
La risorsa è in possesso delle seguenti caratteristiche:
* diploma tecnico (meccanico, elettrotecnico, elettronico o affini) o esperienza comprovata nel settore
* esperienza pregressa in ambito manutentivo
* conoscenza di base di impianti elettrici, meccanici e pneumatici
* capacità di lavorare in team e buona autonomia operativa
* disponibilità a lavorare su turni, se necessario
* costituirà titolo preferenziale l’esperienza nella manutenzione di macchinari del settore cosmetico e medicale
ALTRE INFORMAZIONI
Sede di lavoro: Pisa (PI)
Orario di lavoro: Full-time, su turni (se richiesto)
Si offre inserimento diretto in azienda
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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