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Operaio/a addetto/a al confezionamento/operatore di linea detergenti (forlì)

Forlì
Le Fonti Group Srl Società Benefit
Addetto confezionamento
Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Descrizione

- *Inquadramento organizzativo**

\nLa risorsa sarà inserita nel reparto confezionamento e opererà alle dirette dipendenze del Capo Reparto Confezionamento, collaborando con operatori di linea, manutenzione e controllo qualità.\n

La posizione contribuisce al corretto funzionamento delle linee automatizzate dedicate al confezionamento di detergenti per uso domestico (home care) e professionale.

\n

- *Scopo della posizione**

\nGarantire l’efficienza e la continuità operativa della linea automatizzata di riempimento e confezionamento, assicurando la conformità del prodotto finito agli standard qualitativi, produttivi e di sicurezza aziendali.\n
- *Responsabilità principali**
- Conduzione e monitoraggio della linea automatizzata
- Settaggio macchina in funzione del formato e del contenitore;
- Controllo della qualità del confezionamento e del prodotto finito;
- Intervento su anomalie operative di base;
- Mantenimento dell’ordine e della pulizia della postazione;
- Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
- *Attività operative**
- Preparazione e avviamento linea di riempimento detergenti
- Caricamento contenitori e supervisione delle fasi di:
- riempimento, tappatura, etichettatura;
- Sostituzione materiali di consumo (carta e testine stampa etichettatrici);
- Raccolta del prodotto finito e confezionamento in scatole;
- Bancalizzazione e preparazione pallet per magazzino prodotti finiti;
- Pulizia e sanificazione macchinari e area di lavoro tra un lotto e l’altro.
- *Sicurezza**
- Utilizzo corretto dei DPI previsti;
- Rispetto delle procedure relative alla manipolazione di prodotti chimici;
- Segnalazione immediata di condizioni non conformi o rischi operativi;
- Contributo al mantenimento di un ambiente di lavoro affidabile e ordinato.
- *Profilo personale ricercato**
- Precisione e affidabilità operativa;
- Attitudine al lavoro industriale organizzato;
- Senso di responsabilità e attenzione ai dettagli;
- Motivazione a imparare e a crescere professionalmente;
- Condivisione dei valori aziendali e orientamento al lavoro di squadra.
- *Requisiti richiesti**
- Capacità base di utilizzo di macchine automatiche o semiautomatiche;
- Buona manualità e capacità di osservazione del processo produttivo;
- Disponibilità al lavoro su turni;
- Precisione e affidabilità operativa;
- Attitudine al lavoro industriale organizzato;
- Senso di responsabilità e attenzione ai dettagli;
- Motivazione a imparare e a crescere professionalmente;
- Condivisione dei valori aziendali e orientamento al lavoro di squadra.
- *Requisiti minimi obbligatori**
- Esperienza, anche breve, in contesti produttivi o industriali;
- Conoscenza base delle norme di sicurezza sul lavoro;
- Capacità di seguire istruzioni operative e procedure;
- Disponibilità al lavoro su tre turni (diurno, pomeridiano e notturno) dal lunedì al venerdì (ATTUALMENTE SOLO TURNO DIURNO);
- Conoscenza della lingua italiana a livello avanzato C1
- Disponibilità a eventuali picchi di lavoro straordinario anche il sabato.
- *Titolo di studio (requisito obbligatorio)**
- Qualsiasi titolo di studio
- *Requisiti preferenziali (plus)**
- Diploma tecnico (es. chimico, meccanico, elettronico, manutenzione e assistenza tecnica) – requisito preferenziale;
- Esperienza su linee di confezionamento automatizzate;
- Provenienza da settore chimico o cosmetico;
- Competenze tecniche base per settaggio parametri macchina;
- Patentino carrello elevatore (muletto);
- Formazione sicurezza rischio alto;
- Attestati antincendio e primo soccorso;
- Esperienza, anche breve, in ambiente produttivo.
- *Inquadramento contrattuale**
- Inserimento secondo CCNL Chimico-Farmaceutico;
- Orario di lavoro pari a 38 ore settimanali su tre turni dal lunedì al venerdì;
- Livello di inquadramento da definire in base alle competenze tecniche e all’esperienza del candidato.
- *Percorso di crescita previsto**

\nInserimento in percorso di formazione interna con sviluppo progressivo dell’autonomia operativa. In funzione delle competenze acquisite e delle capacità dimostrate, possibilità di evoluzione verso ruoli di:\n
- Capo macchina;
- Capo Turno;
- Capo Reparto Confezionamentonel medio-lungo periodo.
- *Processo di selezione**
- Valutazione curricula;
- Colloquio tecnico-motivazionale;
- La selezione prevede un breve test, a risposta multipla e/o aperta, finalizzato alla verifica delle conoscenze base sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e alla valutazione delle competenze tecniche e dell’eventuale esperienza in ambito produttivo e confezionamento.

\nContratto di lavoro: Tempo

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