Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel dipartimento Risorse Umane per attività di supporto amministrativo e gestionale del personale nella sede di Venarotta.
Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato
Orario full-time in sede (dal lunedì al venerdì: 08.30–12.Gestione della selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui finali, assicurando il corretto allineamento con le esigenze azienda
Gestione presenze, assenze, permessi, malattie e ferie tramite gestionale (migrazione in corso verso KEROS)
Rapporto con fornitori esterni (consulente del lavoro, agenzie interinali, RSPP, medico aziendale, consulenti)
Gestione del welfare aziendale (carico scarico anagrafiche/crediti)
Collaborazione nella programmazione delle attività interne e dei turnazioni
Gestire le comunicazioni su infortuni, malattie, maternità interfacciandosi con i diversi interlocutori interni ed esterni per la gestione delle relative pratiche.
Supporto alla sicurezza sul lavoro (visite mediche, sorveglianza sanitaria, formazione obbligatoria)
Pianificazione e monitoraggio formazione obbligatoria
Gestione degli audit esterni per la parte sociale legata al personale
Esperienza, anche breve, in ambito risorse umane
Padronanza di Excel e Word
Master in ambito HR
Laurea in materie umanistiche o sociali con indirizzo HR
Esperienza specifica nella mansione di HR Manager