Settore: Automotive / Manutenzione Veicoli
Travaglini Group è alla ricerca di una figura dinamica e altamente qualificata per il proprio stabilimento operativo a Vigasio (Verona, Veneto). Il candidato ideale opererà come Direttore Tecnico / Addetto alla Meccatronica, occupandosi della diagnosi, riparazione e manutenzione meccanica, elettrica ed elettronica di autoveicoli e motoveicoli.
Responsabilità principali
* Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su sistemi meccanici ed elettronici.
* Utilizzare strumenti di diagnosi computerizzata per l'individuazione di guasti complessi.
* Garantire gli standard qualitativi e di sicurezza del Gruppo Travaglini nella gestione del parco veicoli.
Requisiti obbligatori (professionalizzanti)
Per ricoprire il ruolo, il candidato deve soddisfare almeno uno dei seguenti requisiti tecnico-professionali:
* Esperienza operativa: aver esercitato l'attività di autoriparazione (meccanica, elettrauto o gommista) come dipendente qualificato, titolare, socio o collaboratore familiare per almeno 3 anni negli ultimi 5.
* Titolo di studio: possesso di diploma di istruzione secondaria di secondo grado o laurea in materie tecniche attinenti all'attività (es. Perito Meccanico, Meccatronico, Ingegneria).
* Requisito storico: essere stato socio o titolare di impresa di autoriparazione per un periodo non inferiore a 1 anno prima del 1994.
* Inserimento in Gruppo aziendale solido e con 50 anni di attività.
* Ambiente di lavoro tecnologicamente avanzato.
* Inquadramento contrattuale commisurato all’effettiva esperienza del candidato.
Se ritieni di possedere i requisiti tecnici necessari e vuoi unirti al team Travaglini Group, invia il tuo CV aggiornato a: 📧candidatura@travaglinigroup.it
Per ulteriori informazioni consulta la sezione "Lavora con Noi" sul nostro sito web: www.travaglinigroup.it
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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