Ph3Job Position /h3pLavoropiù Spa, per Azienda Cliente operante in ambito Metalmeccanico/Impianti Civili/Industriali, ricerca bHSE Engineer /b. /ph3Responsibilities /h3ulliGestisce le pratiche e gli adempimenti tecnico - normativi in materia di sicurezza e ambiente; /liliElabora le procedure ed istruzioni di lavoro; /liliSi occupa dell'Identificazione e valutazione dei rischi; /liliEroga la formazione interna, quando prevista, in ambito Sicurezza e Ambiente; /liliGestisce lo scadenziario degli adempimenti relativi alla sicurezza e Ambiente mantenendo aggiornata la documentazione; /liliGestisce la consegna dei DPI al personale e la relativa documentazione; /liliGestisce la corrispondenza relativa al servizio; /liliGestisce i dati relativi agli infortuni e ne elabora le statistiche; /liliGestisce le fasi relative alla caratterizzazione dei rifiuti e attribuzione dei EER; /liliSupervisiona la compilazione a portale dei registri di carico/scarico dei rifiuti; /liliGestisce l'organizzazione delle riunioni, prepara i rapporti e la loro verbalizzazione; /liliEsegue sopralluoghi e Audit in cantiere per verificare il rispetto dei requisiti di legge e dei sistemi di gestione ISO 45001 e 14001 /li /ulh3Qualifications /h3ulliLaurea ad indirizzo tecnico (Ingegneria Meccanica o Elettrotecnica; Ingegneria dell'Ambiente e del Territorio; Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro); /liliEsperienza di almeno 3 anni nel ruolo e nel settore cantieristico (impiantistico/multiservizi); /liliBuona conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001 e 14001; /liliBuona conoscenza della lingua Inglese (Upper Intermediate); /liliDisponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale; /li /ulpLuogo di lavoro: Imola /ppSi offre inserimento diretto in azienda con possibilità di stabilizzazione. /ph3Equal Opportunity /h3pQuesto annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p /p #J-18808-Ljbffr