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Garantire la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente;Garantire l'applicazione delle politiche commerciali dell'azienda;Gestione del reparto assegnato al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati;Gestire, formare e sviluppare il personale di reparto;Analizzare la reportistica e i flussi merci per l’ottimizzazione degli ordini per rispondere adeguatamente alle esigenze del cliente;Verificare l’esposizione dell’assortimento in relazione agli standard;Coordinare la lavorazione e trasformazione delle materie prime di competenza. 
Requisiti preferibili 
Consolidata esperienza nel ruolo;Passione per il prodotto e per il commercio;Ottima conoscenza dei prodotti e della normativa sull’igiene e qualità (HACCP) degli stessi;Attitudine al lavoro in team;Ottime doti relazionali e comunicative. 
Modalità di assunzioneLa posizione prevede l’inquadramento a tempo indeterminato con retribuzione allineata all’esperienza del candidato e alle politiche retributive aziendali.Benefici e formazioneÈ previsto un piano sanitario aziendale. L’azienda offre interessanti percorsi di formazione e sviluppo del personale, attraverso percorsi in aula e on the job.Informativa sulla privacyCon l’invio della candidatura si intende letta ed accettata l'informativa (art. 13 del Reg. UE 2016/679) e si autorizza il trattamento dei dati personali.#J-18808-Ljbffr