Project Manager – Impianti Civili (Building & Construction)Sede di lavoro: TorinoSettore: Costruzioni / Impiantistica
Chi Siamo
AGAP2 Italia è parte del Gruppo MoOngy, leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con presenza in 14 Paesi. Dal **** AGAP2 Italia opera con successo nei principali settori industriali, supportando i propri clienti nella realizzazione di progetti ad alto contenuto tecnico e infrastrutturale.
Missione del ruolo
Il Project Manager – Impianti Civili è responsabile della gestione completa delle commesse impiantistiche (elettriche, meccaniche e speciali), dalla pianificazione alla consegna finale.La risorsa garantisce il rispetto di tempi, costi e qualità, coordinando tutte le fasi operative e fungendo da interfaccia tra clienti, fornitori e direzione lavori.
Responsabilità principali
Pianificazione, coordinamento e supervisione delle commesse impiantisticheGestione del budget di progetto e controllo costiMonitoraggio avanzamento lavori (SAL) e rispetto del cronoprogrammaCoordinamento di fornitori, subappaltatori e team tecniciInterfaccia con clienti, progettisti e Direzione LavoriGestione varianti in corso d'opera e risoluzione criticitàVerifica della conformità normativa e degli standard qualitativiRedazione reportistica tecnica ed economicaSupervisione delle fasi di collaudo e messa in servizio
Requisiti richiesti
FormazioneLaurea in Ingegneria (Energetica, Civile, Elettrica) o diploma tecnico equivalente
EsperienzaEsperienza di almeno 4–6 anni in ruoli analoghiEsperienza nella gestione di commesse impiantistiche civiliProvenienza da contesti di costruzioni, impiantistica o general contractor
Competenze tecnicheConoscenza della normativa impiantistica (es. DM *****)Capacità di gestione economica della commessaConoscenza di strumenti di pianificazione (es. Microsoft Project)Buona conoscenza di Excel e strumenti di reportisticaLettura elaborati tecnici e disegni impiantisticiFamiliarità con BIM (preferenziale)
Soft SkillsLeadership e capacità di coordinamentoProblem solving e orientamento ai risultatiOttime capacità organizzativeComunicazione efficace con stakeholder interni/esterniGestione delle priorità e delle scadenze
Cosa offriamoContratto a tempo indeterminatoCoinvolgimento in progetti complessi e strutturatiPercorsi di crescita tecnica e managerialeAmbiente dinamico e multidisciplinarePacchetto retributivo competitivo + eventuali benefit
Pari opportunitàL'azienda promuove un contesto inclusivo e valuta le candidature nel rispetto delle normative vigenti (Legge ***** e GDPR).