Lavoropiù Spa, per Azienda Cliente operante in ambito Metalmeccanico/Impianti Civili/Industriali, ricerca
HSE Engineer
A diretto riporto dell'HSE Manager, la risorsa inserita si occuperà di:
* Gestisce le pratiche e gli adempimenti tecnico - normativi in materia di sicurezza e ambiente;
* Elabora le procedure ed istruzioni di lavoro;
* Si occupa dell'Identificazione e valutazione dei rischi;
* Eroga la formazione interna, quando prevista, in ambito Sicurezza e Ambiente;
* Gestisce lo scadenziario degli adempimenti relativi alla sicurezza e Ambiente mantenendo aggiornata la documentazione;
* Gestisce la consegna dei DPI al personale e la relativa documentazione;
* Gestisce la corrispondenza relativa al servizio;
* Gestisce i dati relativi agli infortuni e ne elabora le statistiche;
* Gestisce le fasi relative alla caratterizzazione dei rifiuti e attribuzione dei EER;
* Supervisiona la compilazione a portale dei registri di carico/scarico dei rifiuti;
* Gestisce l'organizzazione delle riunioni, prepara i rapporti e la loro verbalizzazione;
* Esegue sopralluoghi e Audit in cantiere per verificare il rispetto dei requisiti di legge e dei sistemi di gestione ISO 45001 e 14001;
Requisiti:
* Laurea ad indirizzo tecnico (Ingegneria Meccanica o Elettrotecnica; Ingegneria dell'Ambiente e del Territorio; Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro);
* Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo e nel settore cantieristico (impiantistico/multiservizi);
* Buona conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001 e 14001;
* Buona conoscenza della lingua Inglese (Upper Intermediate);
* Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale;
Luogo di lavoro: Imola
Si offre inserimento diretto in azienda con possibilità di stabilizzazione.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: / / Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.