Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda commerciale attiva nella fornitura di servizi di assistenza tecnica e manutenzione programmata per impianti termici seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane per attività di selezione e gestione amministrativa del personale tecnico e operativo.
Mansioni principali:
Pubblicazione annunci, screening dei CV e supporto nei colloqui di selezione;
Predisposizione dei contratti di lavoro e gestione delle pratiche di assunzione;
Monitoraggio presenze, ferie, permessi e malattie tramite software dedicato;
Supporto al responsabile HR nella gestione organizzativa del personale tecnico;
Comunicazione con il consulente del lavoro per gli adempimenti normativi e amministrativi.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore o laurea triennale ad indirizzo affine;
Minima esperienza pregressa in attività HR o recruiting;
Buona conoscenza degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, gestionali);
Predisposizione alle relazioni interpersonali, riservatezza e precisione;
Capacità organizzative e problem solving.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile;
Orario full time: dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00);
Supervisione da parte del team durante le fasi operative