Nell’ottica di rafforzamento della squadra di manutenzione, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto alla Manutenzione Elettromeccanica.
Rispondendo direttamente al Responsabile della Manutenzione, il candidato nello svolgimento della mansione si occuperà di:
· Manutenzione meccanica, ordinaria e straordinaria dei macchinari di produzione
· Interventi di riparazione delle attrezzature
· Piccole lavorazioni di carpenteria
· Assistenza ai tecnici esterni durante le attività di manutenzione
· Manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria: Effettua interventi di manutenzione sugli apparecchi e macchinari di produzione per garantire l’efficienza e il corretto funzionamento. Questo può includere la risoluzione di problemi tecnici, riparazioni o sostituzioni di componenti malfunzionanti o in avaria.
· Diagnostica elettrica: Effettua test diagnostici per verificare lo stato di funzionamento delle macchine o impianti, individuando anomalie o malfunzionamenti elettrici.
· Ricerca e riparazione dei guasti: Analizza le cause dei guasti o delle anomalie e trova l’approccio migliore per eliminarli e prevenirne la ricorrenza.
· Manutenzione preventiva: Esegue operazioni di setup, calibrazione e assistenza per mantenere gli impianti in perfetta efficienza.
Requisiti richiesti
· Buona conoscenza degli schemi meccanici ed elettrici
· Preferibile diploma tecnico (perito elettrico o elettromeccanico)
· Preferibile capacità di saldatura e di utilizzo degli utensili da officina
· Buona dimestichezza nell’utilizzo del pc e dei principali strumenti di Office
· Capacità di lavoro in team
· Capacità di analisi e problem solving
Tipologia contrattuale
· Tempo Indeterminato, lavoro su turni
Informativa privacy
Bertagni 1882 S.p.a., in qualità di titolare del trattamento dei dati personali (di seguito “Titolare”), rilascia la presente informativa all’Interessato nel rispetto della disciplina europea e italiana in materia di protezione dei dati personali.
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Il Titolare tratta i dati personali per le finalità connesse o strumentali allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione del personale. Durante le attività di selezione, saranno trattati dati di natura personale dell’interessato e raccolte informazioni strettamente connesse alla posizione lavorativa vacante. Il consenso dell’interessato non è richiesto perché il trattamento dati è necessario per le attività di selezione.
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Il Titolare tratterà i dati per un periodo massimo di ventiquattro mesi, fatta salva l’ulteriore conservazione per il tempo necessario alla definizione (comunque raggiunta) delle controversie eventualmente insorte.
Natura del conferimento dei dati e conseguenze in caso di rifiuto
Il conferimento dei dati è necessario e pertanto l’eventuale rifiuto a fornirli in tutto o in parte può dar luogo all’impossibilità per il Titolare di valutare il profilo del candidato.
Categorie di destinatari
Il Titolare non diffonderà i dati, ma intende comunicarli a figure interne autorizzate al trattamento in ragione delle rispettive mansioni, nonché a professionisti, agenzie o società di servizi (compresi quelli coinvolti nella ricerca del personale), consulenti del lavoro e medico del lavoro.
Tali destinatari, ove dovessero trattare dati per conto del Titolare, saranno nominati responsabili del trattamento con apposito contratto o altro atto giuridico.
Trasferimento dati verso un Paese terzo e/o un’organizzazione internazionale
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