Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
La divisione Aerospace & Defence cerca un Navy System Engineer per la sede di Pomezia.
Responsabilità
* Partecipare a programmi su sistemi di comunicazione navali e apparati radio per contesti mission‑critical, in particolare: attività su ricetrasmettitori e apparati radio nelle bande HF/VHF/UHF,
* Utilizzo di instrumentazione di laboratorio (oscilloscopio, analizzatore di spettro, analizzatori di rete, ecc.),
* Test, validazione e integrazione di sistemi di comunicazione,
* Supporto alla gestione dei requisiti e alla documentazione tecnica in un contesto strutturato defence.
Qualifiche
* Laurea magistrale in Ingegneria elettronica, telecomunicazioni, meccatronica o affini.
* Conoscenze di base di reti informatiche e sistemi elettronici.
* Conoscenza delle normative di settore.
Offerta
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento 3° e RAL (range € 28.000 - 32.000), ticket restaurant da € 6,00 (o diaria, se trasferta).
Benefit
Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching
In Experis è possibile disegnare il piano di sviluppo professionale con il proprio manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro
In sede.
Informazioni sull'azienda
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000 per garantire una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro impegno è al di là di uno slogan: crediamo nel talento e valorizziamo i nostri dipendenti attraverso percorsi di formazione e sviluppo.
Informativa EEO e Privacy
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it – Aut. Min. Prot. N. 1116 – SG del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
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