 
        
        Si invitano i candidati ad inviare il proprio curriculum in formato europeo alla seguente mail: 
Manelli Impresa S.P.A., tra le più importanti aziende che si occupano di infrastrutture, costruzioni civili e industriali per il settore privato e pubblico ricerca un DIRETTORE DI CANTIERE EDILIZIA da impiegare presso la Com.97/2020 – Provincia di Trento: 
“Lavori di ampliamento e ristrutturazione del Liceo Andrea Maffei di Riva del Garda (TN). Scopo della Mansione: 
Il Direttore di Cantiere è incaricato di gestire e coordinare tutte le attività operative sul cantiere, assicurando che i lavori vengano eseguiti in conformità con il progetto, i tempi, i costi, le normative di sicurezza e qualità, e le direttive aziendali. Inoltre, è il punto di riferimento per il coordinamento delle squadre di lavoro, dei subappaltatori, e delle risorse materiali e strumentali, garantendo il buon andamento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Principali Responsabilità: 
Pianificare con il supporto dello staff di cantiere le attività giornaliere, settimanali e mensili in base al cronoprogramma dei lavori e alle direttive del progetto; 
Sovraintendere e verificare con il supporto dello staff di cantiere l’organizzazione delle squadre di lavoro, la distribuzione dei compiti e responsabilità in funzione delle esigenze operative; 
Gestire e coordinare con il supporto dello staff di cantiere le squadre di operai, tecnici e subappaltatori, assicurando che lavorino in modo efficiente e rispettino le scadenze; 
Verificare con ilsupporto dello staff di cantiere il lavoro delle imprese subappaltatrici, garantendo che sia conforme agli standard di qualità e sicurezza; 
Controllare l'andamentodei lavori rispetto al cronoprogramma e identificare eventuali ritardi o problemi assicurando che i lavori vengano eseguiti secondo le specifiche tecniche e il progetto approvato, intervenendo prontamente in caso di deviazioni; 
Gestire con il supportodello staff di cantiere l'approvvigionamento dei materiali, attrezzature e strumenti necessari per il cantiere, mantenendo i livelli di inventario adeguati; 
Coordinare i fornitori per garantire la consegna tempestiva di materiali e attrezzature, riducendo al minimo i tempi di inattività; 
Garantire con il supporto dello staff di cantiere il rispetto delle norme di sicurezza e salute sul lavoro (D.Lgs. 81/08) da parte di tutto il personale in cantiere; 
Collaborare con il Coordinatore della Sicurezza per implementare e monitorare il Piano di Sicurezza e Coordinamento e le misure preventive; 
Assicurare che leesigenze del committente siano soddisfatte e che tutte le variazioni o richieste siano gestite in modo efficace; 
Controllare e garantirecon il supporto dello staff di cantiere la qualità dei lavori eseguiti, verificando la conformità agli standard richiesti e alle specifiche tecniche; 
Risolvere con il supporto dello staff di cantiere tempestivamente eventuali problemi operativi, logistici o tecnici che possono sorgere durante l'esecuzione delle attività di cantiere; 
Gestire con il supportodello staff di cantiere le emergenze sul cantiere, coordinando le azioni sicurezza di tutto il personale; 
Garantire con il supporto dello staff di cantiere l’aggiornamento dei registri di cantiere, inclusi il giornale dei lavori, le check-list di controllo, le schede di sicurezza e la contabilità di cantiere; 
Redigere il certificatodi regolare esecuzione o il certificato di collaudo finale, attestando la conformità dell'opera alle specifiche contrattuali; 
Gestire l'intera struttura tecnica di cantiere, gli interventi ordinari e straordinari, l'avvio e il progresso del cantiere; 
Garantire con il supporto dello staff di cantiere la conformità delle lavorazioni al contratto e al progetto, l’applicazione delle norme di sicurezza ed il rispetto delle scelte tecniche, operative e le procedure; 
Garantire con il supporto dello staff di cantiere l'esecuzione delle prove, dei controlli e dei collaudi, i tempi di esecuzione, la sicurezza dei cantieri e assicurare l'avanzamento lavori conforme alle scadenze; 
Garantire con il supporto dello staff di cantiere la documentazione per l'avanzamento lavori (preventivi, stime dei costi, contabilità, ordini materiali), la predisposizione dei SAL e del budget di commessa, e la corretta documentazione predisposta; 
Garantire con il supporto dello staff di cantiere l’elaborazione dei capitolati tecnici, computi metrici ed economici, il cronoprogramma delle opere, il piano di approvvigionamenti e le RdA per l’ufficio acquisti, e la redazione mensile della contabilità; 
Garantire con il supporto dello staff di cantiere il monitoraggio delle non conformità e la risoluzione delle stesse; 
Gestire i rapporti con il Direttore Lavori e la struttura della Direzione Lavori, collaborare con i progettisti nella redazione del progetto esecutivo e progetto esecutivo di dettaglio, Collaborare con il supporto dello staff di cantiere e del progettista alla redazione delle varianti assicurando la predisposizione della documentazione necessaria. COMPETENZE TECNICHE: 
Laurea magistrale in Ingegneria civile o edile, o per esperienze ventennali diploma di geometra; 
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi all’interno di aziende di costruzioni generali con specializzazione in opere pubbliche di infrastrutture o di edilizia, o 10 anni di esperienza come assistente tecnico di cantiere; 
Conoscenza avanzata di software di settore (Autocad – Primus – Project o Primavera); 
Buone competenze in ambito di redazione di budget e cronoprogrammi valorizzati; 
Buone conoscenze del codice dei lavori pubblici 36/2023 e delle normative tecniche; 
Saranno competenze preferenziali l’aver maturato esperienza nella gestione di grandi progetti per committenti pubblici nazionali e internazionali; 
Buona conoscenza della lingua inglese almeno di livello B1; 
Piena disponibilità al trasferimento a livello nazionale. SOFT SKILL: 
Gestione efficace delle risorse a lui affidate per la gestione della commessa; 
Ha ottime doti digestione delle comunicazioni; 
E’ un ottimo pianificatore e un eccellente supervisore del lavoro altrui; 
E’ in grado di motivarei membri del team di lavoro per migliorarne le performance; 
Ha ottime capacità di problem solving, mediazione e gestione dei conflitti; 
Ha forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. TIPO DI IMPIEGO: 
Tempo completo. PACKAGE RETRIBUTIVO: 
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alla reale competenza della risorsa. SEDE DI LAVORO: 
RIVA DEL GARDA (TN). La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.