Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Nel settore della logistica e dei trasporti, una struttura consolidata ricerca una figura da inserire nel team Risorse Umane con incarico di ricerca e selezione del personale. Lavorerai in autonomia sulla gestione dei processi di recruiting, contribuendo a identificare i profili più idonei alle diverse aree operative.
Mansioni:
• Screening dei curricula e prima analisi delle candidature ricevute
• Conduzione di colloqui conoscitivi con candidati (telefonici e in presenza)
• Pubblicazione e gestione degli annunci su portali di recruiting
• Coordinamento con responsabili di reparto per l'analisi dei fabbisogni
• Supporto amministrativo nell'onboarding e predisposizione della documentazione
• Archiviazione e aggiornamento del database candidati
Offerta e benefit:
• Buoni pasto
• Formazione continua in ambito recruiting
• Orario flessibile
• Welfare aziendale
Requisiti:
• Diploma di scuola superiore
• Spiccate capacità relazionali e comunicative
• Padronanza di Word, Excel e strumenti informatici di base
• Esperienza anche breve in selezione del personale
• Orientamento al problem solving e gestione multitasking
Contratto a tempo determinato 12 mesi con possibilità di proroga.
Sede di lavoro: Modena