Panoramica di Presentazione Nata agli inizi del '900 dall'intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è oggi un'azienda manifatturiera storica del tessuto imprenditoriale toscano. Tutti i prodotti, orgogliosamente made in Italy, sono ideati e creati con gli stessi ingredienti: competenza, professionalità, attenzione al design e alla tecnologia. Job Title e finalità di Ruolo: FIRMWARE DEVELOPER La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un diploma di perito elettronico o informatico. Principali Valori Aziendali Trasparenza Innovazione Comunicazione Organigramma Riporto al Electronics Manager Principali Responsabilità
Contribuire allo sviluppo di soluzioni tecniche per la parte di sistema; Sviluppo Firmware per la programmazione di microcontrollori di varie famiglie; Test e debug firmware; Stesura documentazione e gestione versioni e rilasci; Sviluppo di software interni (Windows) per il supporto alla Produzione ed al Laboratorio di Test; Test di validazione su firmware terzi.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Laurea o diploma di perito elettronico o informatico con propensione allo sviluppo di firmware di basso livello; Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi; Capacità di rilevare e risolvere problemi HW e FW anche tramite l'uso di strumenti di laboratorio; Conoscenza di sistemi di debug HW e FW; Conoscenza di linguaggi di programmazione tra cui C e C++; Esperienza pregressa nella programmazione di microcontrollori (ST, Microchip, Atmel, Espressif);
Abilità Personali (Soft Skills)
Proattività Propensione al cambiamento e alla trasformazione digitale Flessibilità e buone capacità relazionali; Problem solving; Precisione e affidabilità.
Condizioni di contratto Sede di lavoro: Zona Mugello (Provincia di Firenze) Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00 Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di affidabile interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30-35.000,00 €. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) #J-18808-Ljbffr