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Impiegato/a appartenente alle categorie protette

Legnano
Humangest
Pubblicato il 4 settembre
Descrizione

Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda nel settore plastico IMPIEGATO/A APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (68/99)

La risorsa, in base al percorso di studi effettuato e alle esperienze pregresse maturate potrà ricoprire uno dei seguenti ruoli:

- IMPIEGATO LABORATORIO R&S - si occuperà di eseguire prove semplici di laboratorio per la verifica fisico/chimica e/o tecnologiche dei materiali attraverso l'utilizzo strumenti di misura a lettura diretta, lavorerà sia in ufficio utilizzando PC per inserimento dati che nel laboratorio con utilizzo di macchinari per esecuzione di prove di laboratorio.

- CUSTOMER SERVICE - si occuperà di supportare il Customer Service nella vendita e fornendo consulenza tecnica del prodotto ai clienti.

- HELP DESK IT/DATA ENTRY - si occuperà della registrazione dati su supporti informatici.



Requisiti:

- Possesso del diploma superiore ad indirizzo pertinente al ruolo d'interesse (amministrazione, commerciale, informatico...);

- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo d'interesse;

- Buona conoscenza del Pacchetto Office e dimestichezza con l'utilizzo del PC;

- Buona conoscenza della lingua inglese;

- Affidabilità, serietà e puntualità.



Contratto: iniziale in somministrazione tramite Agenzia a scopo assunzione o diretto con l'Azienda a tempo determinato a scopo assunzione. CCNL Gomma Plastica, livello F o H, 13 mensilità, mensa interna aziendale e premio di produzione.

Orario di lavoro: inizialmente part-time 20/24 ore settimanali e successivamente full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì (8.30-17.30)

Luogo di lavoro: Legnano (MI)


"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordovest


by helplavoro.it

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