Tit: RESPONSABILE REPARTO ACCIAIO RESPONSABILE REPARTO ACCIAIO, Brescia Brescia, Italy NETtoWORK ricerca RESPONSABILE REPARTO ACCIAIO per azienda della provincia di Brescia. Posizione : Responsabile di reparto operativo (Acciaio) Settore : Trattamento Termico e termochimico delle leghe ferrose Sede : Nave (Brescia) Descrizione del ruolo : Il Responsabile di Processo Produttivo sarà responsabile della gestione operativa, del controllo dei processi e della supervisione delle risorse nel reparto di trattamento termico. La figura avrà il compito di garantire l’efficienza produttiva, la conformità alle procedure operative e il mantenimento degli standard di qualità, coordinando le attività interne tra il reparto e le altre aree aziendali. Responsabilità principali: Gestione e controllo del processo : Gestire l’inserimento ordini nel sistema Supervisionare l’inserimento dei cicli forno Implementare e monitorare le modalità di campionamento e coordinare le attività di collaudo finale Redigere ed emettere i Documenti di Trasporto Supervisione risorse e comunicazione interna : Analizzare e monitorare il rendimento delle risorse del reparto. Gestire le richieste dei clienti, specialmente in caso di urgenze, e analizzare la capacità produttiva del reparto. Mantenere comunicazioni interne efficienti attraverso email e reportistica di controllo di processo. Esperienza : Preferibile esperienza in ruoli di gestione di processi produttivi o in ambienti industriali complessi, idealmente legati al trattamento termico o lavorazione di metalli. Competenze tecniche : apprezzata la conoscenza dei processi di trattamento termico e delle relative attrezzature (forni, cicli termici, modalità di campionamento) Competenze gestionali : Capacità di analizzare le prestazioni operative e gestire le risorse umane del reparto. Comunicazione : Abilità nel gestire la comunicazione tra il reparto e le aree di management, con l’ausilio di reportistica e strumenti digitali. Formazione : Titolo di studio in ingegneria o disciplina tecnica correlata (preferibile ma non obbligatorio). Lingue : Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che orale; la conoscenza dell’inglese sarà considerata un plus. Ambiente di lavoro dinamico e sfidante. Possibilità di crescita professionale all’interno di un’azienda in espansione. Formazione continua supportata da figure senior e trasversali. J-18808-Ljbffr