Posizione:
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Consulente Recruiting Senior (Partita IVA) | Provvigioni fino al 70%
Descrizione dell’occasione
Società di consulenza specializzata nel recruiting seleziona consulenti senior con approccio imprenditoriale, interessati a sviluppare e gestire in autonomia il proprio portafoglio clienti.
Il modello in numeri
Provvigioni: dal 50% al 70% sulle fee generate, secondo volumi
Fee medie per inserimento: €3.000 – €8.000
Guadagno medio per placement: €1.500 – €5.600
Nessun limite massimo ai compensi
Responsabilità
Sviluppo e gestione del proprio portafoglio clienti
Gestione diretta delle aziende clienti
Intero processo di recruiting: briefing → selezione → placement
Modello di collaborazione
Partita IVA
Nessun compenso fisso
Nessun cliente assegnato
Cosa offriamo
Struttura snella e veloce
Supporto operativo su delivery e confronto su progetti
Brand e posizionamento consulenziale
Profilo ideale
Recruiter con esperienza o consulente HR/commerciale
Portafoglio clienti attivo (o volontà di svilupparlo)
Forte orientamento al risultato e autonomia operativa
Questa opportunità è pensata per professionisti che vogliono massimizzare i propri guadagni lavorando in totale autonomia, con un modello interamente basato sui risultati. xlwpduy
La posizione è aperta ad entrambe i sessi. I dati personali verranno trattati secondo il vigente GDPR 679/2016.
Gli interessati possono candidarsi direttamente su Linkedin oppure inviare il proprio CV, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo le leggi vigenti a: