In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente possibilità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa. TECNICO SERVICE FRIGORISTA per azienda leader mondiale nelle soluzioni HVAC (riscaldamento, ventilazione, condizionamento) e refrigerazione Mansioni Eseguire interventi di primo avviamento, nonché di manutenzione ordinaria e straordinaria su gruppi frigo ad aria e ad acqua, con compressori scroll, a vite, centrifughi ed assorbitori, seguendo i protocolli definiti Diagnosticare eventuali problematiche tecniche ed implementare le soluzioni più appropriate per ripristinare in tempi rapidi la corretta funzionalità delle unità Individuare potenziali attività tecniche di miglioramento e modernizzazione dei gruppi frigo e/o di altre componenti dei sistemi HVAC a servizio degli edifici Supportare e collaborare proattivamente con la rete di vendita nel determinare le soluzioni tecniche più adatte alle esigenze del cliente finale Redigere Rapporti di intervento chiari e precisi in grado di veicolare al cliente una corretta comprensione delle attività effettuate e/o suggerite Preparare le offerte "tecniche" (per riparazioni proattive e non) che verranno trasformate in offerte economiche dal Team Vendite Service Requisiti Diploma di Perito Elettrico o Elettrotecnico Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni nel ruolo maturati lavorando su gruppi frigo o settore HVAC Buone e comprovate competenze di termodinamica e meccanica di funzionamento degli impianti, con particolare focus nella manutenzione degli impianti HVAC (e Data-center per la posizione aperta), nonché abilità pratiche di saldobrasatura e di impiantistica elettrica In possesso di certificato F-Gas Disponibile a trasferte sul territorio nazionale Completano il profilo una spiccata attitudine alla gestione delle esigenze del clienti, autonomia operativa e capacità di lavorare in team Caratteristiche dell'offerta Contratto: tempo indeterminato diretto con l'Azienda Cliente Luogo di lavoro: Bologna Inquadramento da definire in base alla seniority Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione xpavfwm Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato