Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) per conto di un’importante realtà operante nel settore e-commerce farmaceutico, è alla ricerca di un/a:
STOCK & PRICING OPERATOR
La figura selezionata contribuirà attivamente all’ottimizzazione della disponibilità dei prodotti, alla competitività dei prezzi online e al miglioramento delle performance di vendita e marginalità.
Responsabilità principali
Stock Operator
* Monitoraggio e gestione delle giacenze di magazzino;
* Analisi della rotazione dei prodotti e dei livelli di stock;
* Collaborazione con il team acquisti per prevenire situazioni di stock‑out o overstock;
* Analisi dei dati di vendita per ottimizzare la disponibilità dei prodotti.
Price Customer Operator
* Gestione e aggiornamento dei prezzi di vendita sui canali online;
* Analisi della concorrenza e del posizionamento prezzo sul mercato;
* Ottimizzazione delle politiche di pricing in ottica di marginalità e competitività;
* Supporto alle strategie promozionali e alle attività di pricing dinamico.
Requisiti
* Possesso di titolo di Laurea;
* Esperienza pregressa in attività di stock management e/o pricing, preferibilmente in contesti e-commerce o farmacia online;
* Ottima conoscenza di Microsoft Excel;
* Spiccata capacità analitica e di lettura dei dati;
* Comprensione delle logiche di marginalità e pricing;
* Precisione, organizzazione e forte orientamento al risultato.
Luogo di lavoro
Ercolano (NA)
Si offre
Contratto diretto in azienda con una RAL orientativa tra i 28 e i 40K, in base alla seniority del/la candidato/a.
CCNL: Commercio
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (Ai sensi dell'art. 13 del reg. UE 2016/679)
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