La divisione Finance, HR & Legal di Randstad Professional Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior & top management, ricerca per importante realtà del territorio, leader nel settore manifatturiero con sede in provincia di Firenze:
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
La risorsa sarà il punto di riferimento per l’intero ciclo di vita amministrativo del dipendente, coordinando un team dedicato e garantendo la massima precisione nella gestione dei flussi relativi al personale attraverso:
Ciclo Payroll & Presenze : supervisione della quadratura presenze, controllo e consolidamento dei cedolini paga e aggiornamento costante delle banche dati (inquadramenti, mansioni, retribuzioni) su gestionale Zucchetti;
Gestione Contrattualistica : coordinamento di assunzioni, cessazioni e trasformazioni contrattuali, operando in sinergia con agenzie per il lavoro e studi professionali;
Compliance & Adempimenti : monitoraggio delle scadenze contrattuali, gestione delle comunicazioni obbligatorie (INPS, INAIL) e dei procedimenti disciplinari;
Welfare & Benefit : gestione e supervisione della piattaforma welfare aziendale, dei buoni pasto e della polizza sanitaria;
Reporting & Costi : monitoraggio dei centri di costo, gestione dei rimborsi tramite enti bilaterali e predisposizione del Budget del Personale in collaborazione con l’HR Director;
Processo di Performance : supporto operativo al ciclo delle valutazioni annuali e calcolo del sistema premiante (MBO/Bonus);
Miglioramento Continuo : aggiornamento della normativa giuslavoristica e fiscale, implementazione del gestionale Zucchetti e manutenzione delle procedure operative interne.
Titolo di studio:
Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini.
Conoscenza approfondita dei principali CCNL e della normativa giuslavoristica;
Esperienza consolidata nella gestione del processo di elaborazione paghe e logiche payroll;
Ottima capacità nell'utilizzo di gestionali aziendali (la conoscenza di
Zucchetti
costituisce requisito preferenziale);
Lingua
Inglese
fluente (scritto e parlato);
Propensione al dettaglio e alla correttezza dei dati contabili;
Capacità di leadership e coordinamento risorse.
Esperienza richiesta:
Comprovata esperienza di almeno
5-7 anni
in ambito amministrazione del personale, con almeno una significativa (anche se breve) esperienza nel coordinamento di risorse. xjrgpwk
Sede di lavoro:
Borgo San Lorenzo (FI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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