Descrizione dell'aziendawww.Auto1-group.ComDescrizione del lavoroImmersa in un contesto giovane e dinamico nel settore automotive, ricerchiamo una brillante figura con pregressa esperienza in agenzia Pratiche Auto che svolgerà le seguenti mansioni:Gestione delle pratiche automobilistiche; Gestione delle pratiche di immatricolazione, passaggi di proprietà a privato e concessionario, esportazioni; Inserimento dati;Costante analisi delloperato in modo rapido, preciso ed analitico; Gestione reportistica e database abbinata ai controlli effettuati.QualifichePrecedente esperienza di almeno due anni nellambito delle pratiche auto, in attività amministrative di archiviazione, gestione e controlli documentali; Velocità con lutilizzo di strumenti informatici; Buona conoscenza di almeno uno dei gestionali tra cui Leonardo, Pratica, Sisco Digital Sta; Proattività, spiccate doti organizzative, flessibilità, elevata resistenza allo stress e propensione a lavorare in ambiente giovane, agile e informale.Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione in azienda; CCNL Commercio, V-IV livello; RAL 24K-26K - da definire in base alla reale esperienza; Corsi di perfezionamento (Excel, inglese, etc.); concrete opportunità dicrescita professionale in contesto altamente meritocratico e di respiro internazionale.Cosa OffriamoIniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione in azienda; CCNL Commercio, V-IV livello; RAL 24K-26K - da definire in base alla reale esperienza; Corsi di perfezionamento (Excel, inglese, etc.); concrete opportunità dicrescita professionale in contesto altamente meritocratico e di respiro internazionale.Informazioni aggiuntiveIl luogo di lavoro sarà in zona Certosa di Milano. Lorario di lavoro è full-time da lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30. Se pensi di essere la persona giusta puoi inviare il tuo CV. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr