Annuncio di lavoro – Assistente di Direzione Junior (Area CEO) Ruolo: Assistente di Direzione Junior Riporto diretto: Amministratore Delegato Missione del ruolo Supportare l’Amministratore Delegato nel governo efficace delle attivit strategiche e operative, garantendo organizzazione, chiarezza decisionale e fluidit dei processi direzionali. La figura agisce come facilitatore di processi, contribuendo concretamente alla qualit delle informazioni, alla preparazione dei contenuti direzionali e al rispetto delle priorit. Responsabilit orientate ai risultati Ottimizzazione del tempo del CEO Organizzare e coordinare agenda, flussi informativi e attivit prioritarie, assicurando puntualit, completezza e focus sugli obiettivi strategici. Preparazione di materiali direzionali ad alto impatto Elaborare e gestire presentazioni aziendali, report e documentazione per meeting interni, riunioni strategiche, board e stakeholder, garantendo chiarezza, sintesi e coerenza con gli obiettivi aziendali. Facilitazione dei processi decisionali Raccogliere, strutturare e sintetizzare informazioni provenienti dalle diverse funzioni aziendali, trasformandole in contenuti utili al processo decisionale del top management. Coordinamento e follow-up operativo Supportare il monitoraggio delle attivit e delle decisioni prese, assicurando continuit, avanzamento e allineamento tra le funzioni coinvolte. Gestione efficace della comunicazione direzionale Agire da punto di raccordo tra l’Amministratore Delegato e interlocutori interni ed esterni, favorendo una comunicazione fluida, ordinata e professionale. Gestione documentale e riservatezza Curare documenti e informazioni sensibili con elevato livello di precisione, affidabilit e discrezione. Laurea (preferibilmente in ambito economico, gestionale o affine) Spiccate capacit organizzative e di pianificazione Attitudine alla gestione per obiettivi e al problem solving Ottime capacit di sintesi, comunicazione scritta e orale Padronanza degli strumenti di presentazione e reporting (PowerPoint o equivalenti) Precisione, riservatezza e affidabilit Cosa offre l’azienda Inserimento in un contesto strutturato e dinamico Apprendimento diretto a stretto contatto con il top management Percorso di crescita professionale in un ruolo strategico e trasversale Inserimento con contratto a termine finalizzato all'indeterminato. CCNL COMMERCIO 30k vetrinabakeca