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Junior process engineer

Piano (Provincia di Rovigo)
Contratto a tempo indeterminato
agap2 Italia
Pubblicato il 14 febbraio
Descrizione

CHI SIAMO?

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

POSIZIONE: JUNIOR PROCESS ENGINEER - MESSINA

1. IL TUO RUOLO

* Supporto alle attività di processo all'interno di un impianto di estrazione e trasformazione
* Analisi delle performance produttive e individuazione di criticità operative
* Collaborazione diretta con produzione e manutenzione

2. LE TUE MANSIONI

* Supporto al miglioramento dell'efficienza delle linee produttive
* Attività di problem solving su processi di estrazione, distillazione e concentrazione
* Analisi dati di processo e supporto all'ottimizzazione operativa
* Affiancamento nelle attività di avviamento e gestione impianti

3. I REQUISITI

* Laurea in Ingegneria di Processo, Ingegneria Alimentare o affini
* Conoscenze di base di impianti di estrazione e trasformazione industriale
* Interesse per il contesto produttivo e per attività operative di stabilimento
* Disponibilità full time on site in provincia di Messina

4. COSA OFFRIAMO?

* Assunzione a tempo indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta
* Supporto continuo e formazione tecnica
* Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita

The world needs you!

AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths.

We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.

Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.

Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679.

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