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Descrizione azienda
e-work SpA, sede di Roma, ricerca per prestigiosa realtà alberghiera internazionale un/una: HR Administration & Payroll Specialist.
La risorsa entrerà a far parte del dipartimento HR all interno di un contesto strutturato e internazionale, occupandosi della gestione amministrativa del personale con focus su payroll, costo del lavoro, compliance giuslavoristica e supporto alle relazioni sindacali.
Posizione
- Gestione dell intero ciclo amministrativo del personale: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e relative comunicazioni obbligatorie
- Gestione della contrattualistica nel rispetto della normativa vigente e del CCNL di riferimento
- Supporto operativo alle attività payroll e interfaccia costante con il consulente del lavoro
- Verifica presenze, controllo cedolini e gestione degli adempimenti amministrativi HR
- Attività di analisi e monitoraggio del costo del lavoro
- Supporto nella gestione di procedimenti disciplinari e relazioni sindacali
- Monitoraggio della compliance normativa in ambito giuslavoristico
- Gestione onboarding e offboarding dei dipendenti
- Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative e HR
- Reporting HR, aggiornamento database e predisposizione documentazione amministrativa
Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza, Economia, Consulenza del Lavoro o discipline affini
- Esperienza consolidata in amministrazione del personale e payroll
- Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL
- Esperienza nel calcolo e monitoraggio del costo del lavoro
- Buona conoscenza delle dinamiche payroll e dei principali adempimenti amministrativi HR
- Esperienza nella gestione di relazioni sindacali e tematiche disciplinari
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Precisione, riservatezza, capacità organizzative e problem solving
Altre informazioni
- Inserimento diretto in prestigiosa realtà alberghiera internazionale
- Contratto full time, dal lunedì al venerdì, fascia oraria 09:00-18:00
- Non è previsto smart working
- RAL compresa tra 30.000 e 32.000
- Previsti benefit aziendali
- Ambiente vivace, strutturato e multiculturale
- Sede di lavoro: Milano - zona CityLife/Wagner.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr