Introduzione
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.
Se cerchi un lavoro part-time che ti consenta di arricchire la tua esperienza qualificato lavorando soltanto 8 h alla domenica, questa potrebbe essere la tua occasione.
Posizione
Come Addetta/o Vendite part-time 8 ore domenicali in Lidl Italia, lavori solamente la domenica svolgendo tante attività all’interno del Punto Vendita.
Responsabilità
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- Lavorerai 8 ore settimanali alla domenica
- Collaborerai con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
- Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine
- Gestirai le attività di cassa
- Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente
Profilo ricercato
Come Addetta/o Vendite part-time 8 ore domenicali in Lidl Italia, crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra. Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Requisiti
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- Hai un diploma di maturità e sei uno studente universitario o un lavoratore part-time alla ricerca di un lavoro anche nel weekend, oppure un giovane di età inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro.
- Hai un approccio positivo e sai supportare i clienti durante la loro esperienza d’acquisto con empatia, attenzione e professionalità.
- Conosci la lingua italiana (livello A2).
Offerta
Contratto trasparente: part-time (8 ore domenicali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda di 342,96 €.
Agevolazioni & Benefici
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- Buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche
- Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato con anzianità aziendale minima di 1 anno).
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.
- Formazione dedicata: percorso strutturato che combina formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. xlwpduy
Il processo di selezione è trasparente, equo e privo di stereotipi basati su genere o altre caratteristiche personali.
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