Overview
Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.
Il Gruppo Tod's è alla ricerca di un Junior Business Controller Intern pe la sede Corporate motivato a far parte di un programma di training e sviluppo che sia responsabile della gestire ed implementazione del sistema di informazioni finanziarie e gestionali necessarie ai fini decisionali e di governo dei processi, garantendone tempestività e precisione
Responsibilities
*
* Introduzione e visione della struttura del controllo di gestione nel Gruppo Tod's: aree, funzioni e attività dimensioni di analisi (brands, region, nazioni);
* Introduzione ai sistemi di budgeting e forecasting: processo, timing, attori coinvolti nel processo, strumenti utilizzati per la raccolta e l'analisi dei dati;
* Supporto e introduzione alla fase di analisi delle varianze budget/forecast vs consuntivo per brand, region, nazione e negozio;
* Supporto e introduzione alla fase Reports Competitors: principali indicatori economici;
* Supporto e introduzione alla fase Reporting Sales settimanale del gruppo: andamento degli incassi dei negozi, principali KPI Retail;
* Supporto e introduzione alla fase Reporting Vendite Direzionale: presentazioni per Comitati/CDA, Chiusure Mensili Multidimensionali, Consuntivazione KPI retail;
* Supporto e introduzione alla fase di Simulazioni su scenari di vendita/What if analysis. xjrgpwk
Qualifications
Laurea in Economia Aziendale, specializzazione in Finanza/Contabilità con ottimi risultati accademici
Ottima conoscenza dell'inglese preferibilmente sviluppata anche attraverso programmi come ad esempio Erasmus exchange
Ottime capacità logico-matematiche, gradite pregresse internships di qualità
Ottima conoscenza di MS Office (Excel)
Location
Località: Sant'Elpidio a Mare (FM)
EEO Statement
TOD'S promuove i valori dell'inclusione e della piena parità tra le persone in tutte le fasi della gestione di un rapporto di lavoro.
Per questo motivo, in linea con i principi del nostro Codice Etico e della Politica per la Tutela della Diversità, Equità e Inclusione saranno prese in considerazione tutte le candidature qualificate, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, credo religioso e orientamento sessuale
#J-18808-Ljbffr