Descrizione dell'annuncio OBIETTIVO DEL RUOLO: Garantire la corretta gestione amministrativa, contabile e finanziaria dell’azienda, assicurando la puntualità nelle registrazioni, il rispetto delle scadenze fiscali e la trasparenza nei rapporti con la direzione e il commercialista - Sarà criterio di preferenza la provenienza dal settore edile. PRINCIPALI MANSIONI E RESPONSABILITÀ: Gestione della Contabilità Passiva: Ricezione, verifica e registrazione delle fatture passive. Implementazione e gestione del sistema di importazione automatica delle fatture tramite software gestionale. Inserimento dei pagamenti nei conti correnti aziendali e controllo delle ricevute bancarie (Ri.Ba). Riconciliazioni bancarie periodiche. Realizzazione e aggiornamento costante dello scadenzario per i pagamenti. Elaborazione di report periodici sull’andamento della contabilità passiva e confronto con la Direzione. Gestione e manutenzione del piano dei conti, come da indicazioni aziendali. Gestione dei Conti Correnti: Inserimento delle disposizioni di pagamento. Monitoraggio dei saldi e delle scadenze bancarie. Rapporti diretti con la Direzione per la programmazione dei pagamenti. Gestione degli anticipi delle fatture presso gli istituti bancari. Reportistica e Controllo di Gestione (con risorsa a supporto): Elaborazione di report finanziari mensili per la Direzione. Supporto nella costruzione di strumenti di business intelligence, in collaborazione con la Direzione. Monitoraggio degli indicatori chiave di performance (KPI) economico-finanziari. Archiviazione e Documentazione: Organizzazione e archiviazione della documentazione contabile, fiscale e bancaria, sia in formato cartaceo che digitale. Assicurarsi che tutte le informazioni siano facilmente accessibili e aggiornate. COMPETENZE RICHIESTE: - Conoscenza approfondita della contabilità generale e delle normative fiscali italiane. - Utilizzo avanzato di software gestionali contabili e pacchetto Microsoft Office (Excel in particolare). - Capacità di analisi e di elaborazione di report finanziari. - Abilità comunicative per il confronto con la Direzione, il Commercialista e le banche. - Problem solving e capacità organizzative. - Titolo preferenziale: Laurea in economia e commercio Contratto di lavoro: Tempo pieno Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.100,00 - €1.500,00 al mese Benefit: - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Mensa aziendale - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Piano incentivi - Quattordicesima - Tredicesima Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: - contabile: 1 anno (Obbligatorio)