PSYou, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, è alla ricerca, per conto di una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, attiva in un contesto dinamico e altamente competitivo, di una figura di: /ppbr/ppstrongCompensation, Benefit Organization Senior Specialist /strong /ppbr/ppLa risorsa, riportando direttamente al Manager di funzione, avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di Compensation Benefits e Organizzazione. /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità /strong /ppbr/pulliAnalisi e benchmark retributivi (mercato e industry) /liliGestione dei processi di salary review e dei sistemi di bonus /liliProgettazione, implementazione e aggiornamento dei sistemi premianti (MBO, LTI) /liliGestione dei piani di flexible benefits e welfare aziendale /liliMonitoraggio dei costi del personale e supporto alle attività di budgeting HR /liliMappatura, aggiornamento e analisi dell’organigramma aziendale /liliValutazione delle posizioni e job evaluation /liliSupporto alla definizione e aggiornamento di job description e job family /liliPartecipazione a progetti di riorganizzazione e change management /liliPresidio della conformità normativa in ambito retributivo e fiscale /liliProduzione di reportistica HR (KPI, gender pay gap, audit) /liliCollaborazione con stakeholder esterni (consulenti, provider, organizzazioni sindacali) /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /ppbr/pulliLaurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini /liliAlmeno 3-4 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali /liliSolida conoscenza dei sistemi di compensation benefit /liliEsperienza in job evaluation (es. Mercer, Hay, WTW o metodologie equivalenti) /liliOttima padronanza di Excel, HRIS e strumenti di data analysis /liliBuone capacità analitiche, precisione e orientamento ai risultati /liliConoscenza della normativa del lavoro e fiscale in ambito HR /liliInglese fluente /li /ulpbr/ppstrongSoft Skills /strong /ppbr/pulliCapacità di lavorare in team cross-funzionali /liliOttime doti comunicative e relazionali /liliProattività, spirito di iniziativa e forte senso di responsabilità /liliElevata riservatezza nella gestione di informazioni sensibili /li /ulpbr/ppstrongAltre informazioni /strong /ppbr/ppSi offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza maturata. /ppSede di lavoro: Roma /p