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Addetto/a centri di lavoro cnc

Parma
Contratto a tempo indeterminato
YOU.TA SRL
Pubblicato il 3 novembre
Descrizione

You.Ta Srl cerca per importante Azienda Metalmeccanica un profilo professionale da inserire all'interno del reparto lavorazioni meccaniche per potenziamento dell'organico.

Addetto/a Centri di Lavoro CNC

Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Addetto/a Centri di Lavoro CNC, rispondendo al Responsabile di Produzione, avrà il compito di condurre e presidiare i centri di lavoro a controllo numerico per l'esecuzione di lavorazioni meccaniche di fresatura e foratura su particolari metallici, secondo le specifiche del disegno tecnico.

Nello specifico si occuperà di:

* Eseguire le operazioni di attrezzaggio macchina, con piazzamento pezzo e presetting utensili.
* Caricare il programma CNC predisposto dall'ufficio tecnico/programmazione.
* Avviare e monitorare il ciclo di lavorazione, intervenendo in caso di anomalie o correzioni di parametri.
* Eseguire controlli dimensionali e qualitativi sui pezzi lavorati mediante strumenti di misura tradizionali (calibro, micrometro, comparatore).
* Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tolleranze richieste dal disegno.
* Effettuare piccole manutenzioni di primo livello e garantire l'ordine e la pulizia della postazione di lavoro.

Competenze Richieste : i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Addetto/a Centri di Lavoro CNC sono:

* Pregressa esperienza, anche minima, nella conduzione di centri di lavoro CNC o fresatrici.
* Capacità di leggere e interpretare il disegno meccanico.
* Conoscenza degli strumenti di misura e controllo.
* Preferibile conoscenza base dei linguaggi CNC (es. Fanuc, Siemens, ISO) e dei cicli macchina.

Retribuzione : commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale

Tipologia Contrattuale : iniziale contratto a termine scopo assunzione

Disponibilità lavorativa : a giornata da lunedì a venerdì con disponibilità a 2 turni

Luogo di lavoro : Modena

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente sul sito aziendale.

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