La società nostra cliente è un'azienda produttrice con sede nella zona di Piacenza (PC).
Per loro, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di
HR SPECIALIST appartenente alle categorie protette (L.68/99 Art.1)
che verrà affiancata alle attività svolte dall'HR Manager e contribuirà alla gestione delle risorse umane in azienda.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
•Organizzazione delle visite mediche periodiche per i dipendenti;
•Calendarizzazione e gestione dei corsi sulla sicurezza dei dipendenti;
•Svolgimento di colloqui di selezione del personale e supporto nelle attività di reclutamento;
•Aggiornamento delle anagrafiche del personale, comprese le pratiche di rinnovo dei contratti, proroghe e cessazioni di contratto;
•Comunicazioni interne ai dipendenti, gestendo la comunicazione di informazioni aziendali rilevanti.
La risorsa ideale sarà in possesso di:
•Ottima predisposizione all'ascolto e capacità empatiche;
•Buone doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;
•Conoscenze informatiche legate all'uso di PC e pacchetto Office;
•Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (art.1).
L'azienda offre:
•Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con flessibilità in ingresso/uscita/pausa pranzo;
•1 giorno di smart working al mese, dopo un iniziale periodo di affiancamento;
Siamo interessati a conoscere:
•Figure da formare, che abbiano voglia di crescere e svilupparsi in ambito HR;
•Risorse con esperienza minima nel ruolo, che desiderano mettersi alla prova in un recente contesto dinamico e stimolante.