Ti piace lavorare in un ambiente agile?
Sei una persona pratica e con voglia di imparare?
Cerchi una nuova opportunità per crescere professionalmente?
Noi di Gi Group, filiale di Montebelluna, ricerchiamo per azienda cliente:
Operaio/a di Produzione
Le tue responsabilità:
- Assemblaggio, confezionamento o lavorazioni di linea, a seconda del reparto.
- Controllo qualità dei prodotti per garantire il rispetto degli standard.
- Utilizzo e cura degli strumenti di lavoro.
- Collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi di produzione.
Requisiti che cerchiamo:
- Competenze tecniche: Non è richiesta esperienza specifica, ma una buona manualità e voglia di imparare fanno la differenza!
- Soft skills: Attenzione ai dettagli, capacità di lavorare in squadra, disponibilità e flessibilità.
- Altri requisiti: Disponibilità a lavorare su turni e desiderio di mettersi in gioco in un ambiente produttivo.
Orario di lavoro:
Full-time
Luogo di lavoro:
Crocetta del Montello
Offerta contrattuale:
Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga e successivo inserimento diretto.
Non aspettare! Candidati oggi stesso e unisciti al nostro team!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo