Descrizione lavoro:
Cerchi un contesto dinamico e in forte crescita in cui poter entrare a far parte della
Direzione Internal Audit
come
Responsabile di Funzione Audit Processi di Business,
svolgendo così un ruolo centrale nel rafforzamento del sistema dei controlli interni a presidio dei rischi della Società? Se la risposta è sì,
contiamo su di te e il tuo prezioso contributo per
: Supportare attivamente il
Responsabile della Direzione Internal Audit
nella definizione, secondo un
approccio risk based
, del
Piano pluriennale e del Programma annuale
delle attività di Internal Audit e nel relativo aggiornamento; Coordinare e svolgere le
attività di audit
in relazione a tutte le aree del
business aziendale
, con particolare riferimento ai processi di gestione e monitoraggio del credito ed a quelli agli stessi connessi (es. classificazione del credito, provisioning, gestione delle garanzie, processi di real estate, ecc.) ·
Monitorare
l’implementazione dei
Piani di Azione
a fronte dei rilievi emessi, verificando la rimozione delle anomalie riscontrate e lo stato evolutivo delle iniziative adottate, anche attraverso attività di
follow up
; · Predisporre il
reporting
periodico a favore del
Top Management, degli Organi Aziendali e delle Autorità di Vigilanza; Affiancare il
Responsabile
della Direzione nella gestione e
sviluppo della metodologia, delle procedure e degli strumenti di auditing
, in linea con gli standard della professione; Contribuire allo sviluppo di
progetti innovativi
di accrescimento dell’
efficacia
e delle
performance delle attività
proprie della Direzione Internal Audit; Partecipare ai
gruppi di lavoro
aziendali su tematiche
progettuali
(es. nuovi prodotti, canali, sistemi, processi, ecc.) con forte impatto sul presidio dei rischi e sul sistema dei controlli, anche al fine di
fornire consulenza
e segnalare elementi utili al loro corretto disegno; Coordinare e svolgere
interventi ad hoc
su specifica richiesta degli Organi Aziendali e/o delle Autorità di Vigilanza e
compiti di accertamento
anche con riguardo a specifiche irregolarità, negli ambiti operativi di business. Questa opportunità qualificato è sicuramente per te se: Hai conseguito una laurea in discipline economico-giuridiche o in ingegneria gestionale; Hai maturato
un’esperienza di almeno 7-10 anni
nell’ambito di Funzioni di Internal Audit, Risk Management o gestione dei rischi di credito
all’interno di Banche o Intermediari Finanzari
; · Hai maturato
un’esperienza manageriale
che ti consenta di gestire in autonomia un team di audit nonché iniziative progettuali, fornendo advisory ed interfacciandoti direttamente con i Responsabili delle diverse strutture aziendali; Possiedi una
buona conoscenza dei processi di gestione del credito, con focus sui crediti deteriorati
ed adeguate competenze in ambito data analytics; Conosci approfonditamente la
Normativa di riferimento
(Disposizioni di Vigilanza della Banca d’Italia, CRR/CRD. Stiamo cercando te
se sei inoltre una persona dotata di: ottime
capacità di ascolto
, spiccate
doti comunicative
e di
people management
; proattività, capacità organizzative
e problem solving; spiccata attitudine all’analisi dei processi e dei modelli organizzativi. ottima conoscenza del pacchetto MS Office
, in particolare di
Excel e Power Point
, e degli strumenti informatici in generale buona conoscenza della lingua inglese. Offriamo: Cosa ti offriamo? Programmi di formazione personalizzati
per favorire l’aggiornamento continuo e la crescita professionale; Valorizziamo il talento e lo premiamo: il piano di
incentivazione MBO è esteso a tutti i livelli professionali
Smart working fino a 10 giorni al mese
, che potrai gestire con flessibilità; Buoni pasto
, di valore superiore a quello di mercato, anche nei giorni di smart working; Abbiamo a cuore il tuo benessere: una
polizza assicurativa sanitaria a copertura di spese mediche e infortunistiche e un programma di welfare per tutti i dipendenti; Per noi il tuo futuro è importante: puoi aderire al nostro
Fondo di previdenza complementare
e beneficiare del contributo integrativo da parte dell’azienda,
anche sulla retribuzione variabile
; Borse di studio per i figli
dei dipendenti; Abbiamo sposato strategie in ambito ESG
e previsto la certificazione ambientale per tutti i nuovi uffici; PC portatile, telefono aziendale e connessione illimitata
per tutti i nostri dipendenti; E ai neo-genitori nel 2025 regaliamo un ulteriore bonus
! Possibilità di accedere a
numerose convenzioni
; Opportunità di partecipare ed essere protagonisti di numerose
iniziative di engagement.