Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
**COVI SRL, **azienda specializzata in produzione di cablaggi elettrici e distribuzione di prodotti di componenti per l’ automazione industriale, per ampliamento del proprio organico ricerca **RESPONSABILE DEL PERSONALE**
- **Reclutamento**: gestirà i processi di selezione dalla pubblicazione degli annunci alla fase di assunzione, supervisionando il processo contrattuale in collaborazione con gli Studi professionali di competenza.
- **Formazione**:elaborerà piani formativi e di sviluppo finalizzati a migliorare competenze e produttività del dipendenti, oltre a seguire eventuali progetti e bandi finanziati a supporto dell'attività.
- **Gestione dei KPI**:implementerà sistemi di valutazione delle prestazioni, identificando aree di miglioramento e opportunità di crescita.
- **Amministrazione**: seguirà la documentazione relativa al personale, quali contratti, moduli fiscali, registri di presenze, oltre che monitorare costi e budget. Supervisionerà l'elaborazione delle buste paga garantendone la conformità con le normative fiscali e legali.
- **Clima Aziendale**: promuoverà un ambiente di lavoro positivo, coordinando i flussi tra i vari reparti e facilitando le comunicazioni interne. Si occuperà inoltre di gestire personalmente le Relazioni Sindacali, assicurando che l'azienda sia conforme alle leggi del lavoro e alle normative vigenti. Seguirà e svilupperà politiche di sicurezza sul lavoro, assicurando un ambiente sicuro e armonioso. Infine, in collaborazione con la Direzione, lavorerà sui piani di gestione e del personale e dello sviluppo organizzativo, partecipando attivamente alla pianificazione strategica per garantire un miglioramento aziendale continuo. **RICHIEDIAMO**: - Esperienza pregressa e consolidata nella mansione, possibilmente in medio-imprese
- Conoscenza approfondita delle normative vigenti del CCNL metalmeccanico-industria
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Attitudine al lavoro di squadra e al lavoro per obiettivi
- Proattività, capacità di coordinare un team e forte empatia **OFFRIAMO**: - Contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminato previo periodo di prova
- RAL commisurata all'esperienza
- Formazione continua e possibilità di crescita in un ambiente solido e dinamico Ti piacerebbe far parte di un’azienda in fase di espansione che sappia coltivare il potenziale di ciascuno e sia rivolta allo sviluppo personale e aziendale? Stiamo cercando te! Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Supporto allo crescita professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus
- Gratifica natalizia
- Piano incentivi
- Tredicesima Esperienza: - RESPONSABILE DEL PERSONALE: 5 anni (Preferenziale)
