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Responsabile operativo trasporto (massalengo)

Massalengo
Stef
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Descrizione

Lavoro:

Mission del Ruolo:
STEF, leader europeo nel settore della logistica a temperatura controllata, è alla ricerca di un/a Responsabile Operativo Trasporto per la sua filiale di Padova (PD). La risorsa si occuperà di coordinare le attività logistiche della filiale, garantendo l'ottimizzazione dei costi e il raggiungimento degli obiettivi di budget. Se hai esperienza nel settore e desideri entrare in un team dinamico e in crescita, questa è l'opportunità che fa per te
Settore aziendale:
Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.
Sede:
Massalengo (LO)
Principali Responsabilità:
Garantire il rispetto degli obiettivi di budget affidati alla filiale.
Monitorare e ottimizzare la gestione dei costi di filiale.
Supervisionare le attività logistiche svolte da fornitori in appalto.
Sviluppare e implementare progetti di miglioramento continuo, sia su iniziativa personale che in linea con le direttive del Gruppo.
Promuovere la crescita professionale del proprio team e garantire un ambiente di lavoro positivo.
Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
Coordinare direttamente un team di 5+ collaboratori.
Requisiti Must Have:
Esperienza di almeno 2/3 anni in un ruolo analogo nel settore Trasporto e Logistica.
Spiccate doti di leadership, problem solving e capacità di gestione del cambiamento.
Attitudine alla gestione delle risorse umane, con particolare attenzione allo sviluppo dei collaboratori.
Capacità di monitorare e ottimizzare i costi operativi della filiale.
Competenza nell'organizzazione del lavoro e nella gestione dei turni per garantire efficienza e rispetto delle policy aziendali sugli straordinari.
Capacità di promuovere un ambiente di lavoro positivo, monitorando il clima sociale e segnalando eventuali criticità alla Direzione.
Requisiti Nice to Have:
Conoscenza della lingua francese e/o inglese, scritta e parlata.
Esperienza nella gestione di fornitori in appalto e nella supervisione di team esterni.
Pacchetto Retributivo:
L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra e euro.
Benefits:
Buoni pasto del valore di €8 al giorno.
Welfare di €350 annui.
Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork).
Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate.
Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), con possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF.
Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda.
Accesso al programma di Wellbeing \"STEF Loves You\", con incontri gratuiti con esperti in vari ambiti (psicologo, nutrizionista, sport coach, ecc.).
Iniziative di mobilità sostenibile, inclusa la partecipazione al Mobility Company Car Pooling.
Sconti e vantaggi aziendali tramite convenzioni Corporate Benefit.
Azienda:
STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri dipendenti, presenti in 8 paesi
#LOGISTICA #TRASPORTI #GESTIONETEAM #MASSALENGO#INCLUSIONEPARITÀDIGENERE #RESPONSABILEOPERATIVO #MANAGER #LEADER
Parità di Genere e Inclusione:
STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all'interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l'inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.

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