Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda cliente con sede a Gambettola (FC), stiamo selezionando un:
ASSISTENTE AL RESPONSABILE DI PRODUZIONE
Contratto a tempo indeterminato e inquadramento commisurati all'esperienza (CCNL con 13 mensilità)
Retribuzione Annua Lorda (RAL): € ****** - € ******
Orario di Lavoro (40 ore settimanali):
Settimana A: Lunedì-Venerdì, dalle 06:00 alle 14:00;
Settimana B: Lunedì-Giovedì (12:*****:00), Venerdì (12:*****:30), Sabato (06:*****:00).
Si richiede flessibilità e disponibilità a rotazione sugli schemi orari.
Sede di lavoro: Gambettola (FC)
Cerchiamo un professionista dinamico e organizzato che voglia essere la colonna portante della produzione.
Se sei pronto a fare da collante tra la Direzione e i reparti operativi, garantendo efficienza, qualità e sicurezza, questa è l'opportunità che fa per te.
Retribuzione annua: *****€ - *****€
esperienza3 anni
L'assistente di produzione che stiamo cercando deve soddisfare i seguenti requisiti:
ha una robusto predisposizione al lavoro in team e capacità di leadership;
possiede ottimedoti organizzative e di problem-solving;
è in grado di gestire e motivare un team numeroso in un contesto di lavoro dinamico;
è orientato al risultato e al rispetto degli standard.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
L'Assistente di Produzione, riportando direttamente al Direttore di Stabilimento, avrà un ruolo chiave nell'orchestrare quotidianamente le attività operative.
Sarai il punto di riferimento per l'organizzazione e il monitoraggio di tutte le fasi produttive.
Si occuperà di:
pianificazione e scheduling: programmare e pianificare gli ordini nelle diverse linee produttive per massimizzare l'efficienza;
gestione risorse umane: organizzare e gestire il personale turnista (circa 30 operatori), fungendo da riferimento tra Capi Reparto e Direzione;
monitoraggio performance: supervisionare l'andamento delle attività per assicurare il rispetto degli standard qualitativi e dei tempi di consegna, analizzando le performance della produzione e delle risorse;
sicurezza e manutenzione: vigilare sulla sicurezza all'interno del reparto e collaborare con il reparto manutenzione per l'organizzazione degli interventi programmati e straordinari;
collaborazione interfunzionale: mantenere un contatto costante con il servizio commerciale per gestire urgenze e rispondere in modo proattivo alle esigenze specifiche di ogni cliente.