PInstrong Reverse /strong, da sempre, crediamo nella frase em“Technology to make us more Human” /em. In un settore profondamente umano come le Risorse Umane, infatti, l'innovazione deve potenziare le relazioni, non sostituirle: questa è sempre stata la nostra visione. Questo impegno si concretizza attraverso investimenti costanti in RD e nella presenza di team interni di IT e Design. /ppL'espansione internazionale ci ha portati in Francia, Germania e Spagna, culminando nella creazione della Business Unit Reverse Bridge dedicata all'International Headhunting. Nel 2025 Aaron King International si è unita al Gruppo per arricchire ulteriormente l'offerta e la specializzazione settoriale. /ppbr/ppstrongI nostri valori: /strong /pulliemWe embrace technology and innovation with passion and curiosity /em /liliemWe believe in profit created by happy people /em /liliemWe believe that we obtain our results when we give up all our excuses /em /liliemWe are a team of fair professionals who all welcome challenges with positivity /em /liliemWe want to achieve the wow effect on a daily basis, both internally and externally /em /li /ulpbr/ppPer il nostro strongteam in crescita /strong, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come strongRECRUITER /strong che, a supporto del team di Recruiting, seguirà le seguenti attività: /pulliHead hunting mirato su tutti canali di ricerca, utilizzando i tool digitali sviluppati da Reverse; /liliScreening e analisi delle candidature; /liliInterviste con i candidati per analizzare i loro bisogni e le loro aspettative di carriera e individuare il giusto match con le esigenze delle aziende; /liliPrimo contatto e sviluppo di opportunità commerciali (telefono, email, Linkedin) per presentazione dei migliori candidati alle aziende prospect tramite chiamate e incontri mirati; /liliEngagement e costruzione della relazione coi migliori candidati; /liliContatto e relazione con funzione HR o Line Manager delle aziende prospect e clienti. /li /ulpbr/ppstrongÈ il ruolo giusto per te se: /strong /pulliSei una persona strongdeterminata /strong, con una forte mentalità orientata agli obiettivi, ti piace la sfida; /liliHai forte strongpassione per la tecnologia /strong e i suoi strumenti, che sono il fulcro del nostro metodo di lavoro; /liliCapacità di lavorare sia in strongautonomia /strong che in strongteam /strong di progetto; /liliSpiccate doti di strongempatia /strong e una naturale capacità di entrare in sintonia con le persone; /liliConoscenza dell’inglese livello B2 - C1. /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo: /strong /pullistrongPercorsi di formazione /strong strutturati, in affiancamento al nostro dipartimento Corporate Training e al Manager; /liliForte strongcultura del feedback /strong: prevediamo momenti strutturati di feedback e confronto, sia individuali che di team e aziendali, oltre a una definizione chiara degli obiettivi; /lilistrongAmbiente positivo /strong, che premia il merito: negli anni siamo stati classificati tra i Best Workplaces in Italia e premiati tra le migliori aziende per i millennials e per le donne. Dal 2024 siamo anche Leader della Crescita secondo la classifica stilata da Il Sole 24 Ore e Statista; /lilistrongPercorsi di carriera /strong chiari e guidati, sia sul fronte commerciale che manageriale, in Italia e sull’estero; /lilistrongTeam RD interno /strong mettiamo a disposizione gli strumenti più innovativi sul mercato, sviluppati internamente sulla base delle nostre necessità e di quelle dei nostri clienti. /li /ulpbr/ppSe ti riconosci in un strongambiente di lavoro stimolante /strong e in una strongcultura aziendale che valorizza le persone e le loro idee /strong, e sei pronto a dare una svolta alla tua carriera, inviaci il tuo CV. Non vediamo l'ora di conoscerti! /ppbr/ppstrongSede di lavoro /strong: Milano /ppstrongTipologia di contratto /strong: Stage /p