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Junior reporting e data analyst

Trento
Gruppo Cassa Centrale
Pubblicato il 7 giugno
Descrizione

Descrizione lavoro:


La Direzione Commerciale per lo sviluppo del Servizio Customer Analytics and Reporting cerca nuove risorse da inserire nel team.

Si richiede:

* Attitudine a sintetizzare le informazioni al fine di rappresentare le dinamiche commerciali attraverso tool di BI (Microsoft Power BI) in un’ottica di self-service BI;
* Predisposizione ad analisi quali/quantitative sulle caratteristiche e le esigenze della Customer Base;
* Predisposizione all’utilizzo e alla modellazione di basi dati di grandi dimensioni;
* Capacità e doti di analisi allo scopo di supportare la creazione di reporting che rappresentino le dinamiche commerciali ad uso delle Banche affiliate e dell’Alta Direzione.

Requisiti tecnici:

* Esperienza e conoscenza di Microsoft BI Power BI: creazione e sviluppo dashboard e conoscenza del processo di distribuzione su Power BI Services
* Utilizzo del linguaggio SQL (preferibilmente su ambiente Oracle SQL Developer);
* Esperienza in ambito Business Intelligence;
* Laurea in: Ingegneria Informatica/Ingegneria Gestionale/Informatica/Matematica/Statistica/Datascience/Fisica/Economia;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Soft skill:

* Buone capacità di relazione sia nell’interscambio con i colleghi della Direzione Commerciale, sia con gli attori degli altri servizi della Capogruppo che con i referenti esterni delle Banche affiliate;
* Ottime capacità organizzative e gestione del tempo;
* Capacità autonoma nella gestione dei propri compiti;
* Dinamicità, flessibilità, energia;
* Apertura mentale intesa come disponibilità ad accogliere i cambiamenti del contesto;
* Completano il profilo un forte orientamento al risultato e al problem solving, spirito di iniziativa proattività ed intraprendenza.

Sede di lavoro: Trento

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.

#J-18808-Ljbffr

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