L’HR Consultant, rispondendo al Branch Manager, gestisce l’intero processo di Ricerca e Selezione e conduce le attività gestionali e operative relative al rapporto di lavoro con il personale somministrato afferente alla Filiale di competenza, dalla presentazione al Cliente fino all’inserimento delle presenze.
Attività
- Alimentare il bacino delle candidature e ricerca CV online
- Condurre colloqui con i candidati e assessment di gruppo
- Supportare il Responsabile di Filiale nella gestione dei somministrati
- Gestire la parte amministrazione del personale somministrato (inserimento presenze, malattie, infortuni, ferie)
- Sviluppare e gestire i Clienti afferenti alla Filiale
- Proporre e presentare i candidati al Cliente
- Ricercare nuove fonti di reclutamento e Career Day a cui partecipare
- Organizzare sessioni di orientamento con enti pubblici
- Creare partnership con nuovi enti (università, centri per l’impiego, associazioni, enti formazione)
- Elaborare report settimanale / mensile per il Responsabile e per i Clienti
Requisiti
- Robusto orientamento al cliente e al risultato
- Ottime capacità relazionali e comunicative
Requisito preferenziale
- Precedente esperienza in Agenzie per il Lavoro
- Almeno 1 / 2 anni nel ruolo
- Laurea triennale in scienze economiche o umanistiche o equipollenti
Si offre
Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato, erogazione ticket buoni pasto con possibilità di fruire di 1 giorno alla settimana di SW. Orario Full Time, 38 ore settimanali.
Sede di lavoro
CAMPANIA
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903 / 77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016 / 679)
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