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Descrizione posizione
Per conto di una nota ed notevole catena GDO, ricerchiamo personale qualificato da inserire nel reparto GASTRONOMIA/SALUMERIA.\n
La figura inserita si occuperà delle attività di gestione del banco, come:
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- Taglio salumi e formaggi (manuale e con affettatrice)
- Gestione piatti pronti
- Porzionatura
- Supporto alla clientela
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Sede di lavoro: Filottrano (AN)
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Orari di lavoro: Full time, 40h settimanali. Si lavora dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a rotazione.
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In caso di turno la domenica, si lavorerebbe solamente la mattina, fino alle 13:00. Inoltre, verrebbe dato un giorno di riposo compensativo infrasettimanale.Tasso di lavoro:
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- Giornata lavorativa
- Lavoro a turni frazionati
- Lavoro a orari scaglionati
- Lavoro la domenica e nei giorni festivi
- Lavora nei fine settimana
Retribuzione e Benefit
Compenso: 1500 € - 1800 € al mese\n
40 ore settimanali
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Benefits
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Si offre inserimento in tempi brevi:
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- Dettagli contrattuali da definire in base all'effettiva esperienza del candidato.
- Primo inserimento a tempo determinato, con prospettive di stabilizzazione.
- Contesto: Ambiente di lavoro strutturato, pulito e tecnologicamente attrezzato.
- Sviluppo: Possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà solida e organizzata.
Prerequisiti
- Competenza tecnica: Pregressa esperienza nella mansione specifica e dimestichezza con gli strumenti del mestiere (coltelleria, affettatrici, bilance).
- Orientamento al cliente: Ottime doti comunicative, gentilezza e capacità di consigliare il cliente nelle scelte d'acquisto.
- Igiene e Sicurezza: Conoscenza delle norme HACCP e cura rigorosa del piano di lavoro.
- Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni (inclusi i fine settimana) in linea con le aperture del punto vendita.
- Logistica: Domicilio in zone limitrofe e autonomia nel raggiungere la sede di lavoro.
- Esperienza: Almeno 1 anno
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Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016