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Payroll specialist

Gi Group SpA Filiale di Roma Nazionale
Addetto paghe
Pubblicato il 25 gennaio
Descrizione

FILIALE: ROMA OFFICE

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane


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Per Studio di Consulenza del Lavoro di Roma


1 Payroll Specialist

con utilizzo Team System

La risorsa inserita in un ambiente dinamico e flessibile si occuperà di


ELABORAZIONE PAYROLL MENSILE tra le attività:

* Elaborazione cedolini e ricevute compensi e retribuzioni (LUL) a seguito della verifica della correttezza e completezza dei dati inseriti o dei flussi di importazione delle presenze
* Riepilogo generale dei cedolini, anche per qualifica e per centro di costo
* Elaborazione, controllo e stampa modulistica per contributi previdenziali e Irpef su modello di versamento unificato (F24) e caricamento telematico del flusso
* Elaborazione, controllo e stampa del prospetto per l’addebito in contabilità dei costi del personale per Società/Area/Centro di costo
* Predisposizione di tutta la reportistica relativa agli accantonamenti di Ferie, Permessi e TFR in formato PDF ed Excel
* Gestione completa del settore edilizia con particolare riguardo al comparto industriale


ELABORAZIONI PERIODICHE tra le attività:

* Elaborazione e Trasmissione all’Agenzia delle Entrate del Modello CU (lavoratori dipendenti, parasubordinati e autonomi)
* Elaborazione Modello 770 Semplificato, Quadri SA - ST - SS - SX - SY - SC, e trasmissione all’Agenzia delle Entrate ed eventuali variazioni
* Prospetti retributivi per INAIL e compilazione della autoliquidazione per ogni posizione assicurata e relativo invio telematico
* Predisposizione e invio telematico delle denunce di infortunio
* Quadratura mensile, trimestrale, semestrale e annuale delle registrazioni contabili
* Cuneo fiscale; Deduzioni IRAP


CAPACITA’ DI SUPPORTO E CONFRONTO CON IL CONSULENTE DELLO STUDIO E/O IL CLIENTE SULLE SEGUENTI ATTIVITA’:

* tutte le principali tipologie contrattuali e Istituti relativi ai CCNL
* remote working, Welfare e Fringe benefit
* gestione dei provvedimenti disciplinari
* clausole speciali (non concorrenza, riservatezza, retention bonus)
* assunzioni agevolate e atipiche (tirocini, sgravi mobilità, apprendistato, agevolazione percettori NASPI, agevolazione donne e over 50 agevolazioni giovani genitori, programma Garanzia Giovani)
* costituzione, svolgimento e risoluzione dei rapporti di lavoro subordinato
* attivazione di procedure per licenziamenti collettivi CIGO CIGS contratti di solidarietà e FIS


Requisiti:

Diploma o laurea

Esperienza di almeno 5 anni come payroll specialist in contesti di studio o di azienda

Esperienza nel settore edile

Utilizzo esperto del gestionale paghe della Team System

Ottime capacità organizzative relazionali e di orientamento all’obiettivo


Cosa offriamo:

Si offre un contratto a tempo indeterminato con lo studio

Retribuzione commisurata all’esperienza

Luogo di lavoro: Roma quartiere Prati – 10 minuti a piedi dalla metro Ottaviano

Orario: Full Time

Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’inf

#J-18808-Ljbffr

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