Rom’antica, la rete di pizzerie alla romana del Gruppo Finiper, è in forte espansione attraverso un progetto di sviluppo in franchising. Per sostenere questa crescita, ricerchiamo un / una Project Manager con solide competenze economico-finanziarie, esperienza nel retail / ristorazione e forte motivazione a svilupparsi in un contesto dinamico e strutturato.
Attività principali
La risorsa seguirà l’intero percorso di sviluppo dei progetti franchising, occupandosi di :
* Presentazione dei costi di adesione e delle tipologie progettuali.
* Gestione delle prime fasi di contatto con potenziali franchisee, inclusi NDA e incontri conoscitivi.
* Analisi e sviluppo dei business plan, con verifica della sostenibilità economico-finanziaria e allineamento agli standard aziendali.
* Valutazione delle location (piantine, layout) e supporto tecnico in collaborazione con l’ufficio dedicato.
* Redazione e gestione dei contratti, in sinergia con il team legale.
* Coordinamento dell’implementazione dei progetti: sopralluoghi, monitoraggio lavori e supporto all’imprenditore.
* Organizzazione della formazione dei franchisee, in collaborazione con la rete diretta Rom’antica e il team HR.
* Gestione contemporanea di più progetti e interlocutori.
Caratteristiche del ruolo
* Posizione dinamica con disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
* Flessibilità e adattabilità a diversi contesti (ufficio, punti vendita, meeting esterni).
* Supporto alle attività di scouting, sviluppo e analisi di nuovi progetti di franchising.
Requisiti
* Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
* Prime esperienze in contesti strutturati del retail o nella ristorazione.
* Solide competenze economico-finanziarie e capacità di analisi.
* Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata – livello Advanced).
Competenze e attitudini
* Passione per il mondo del retail, della ristorazione e del franchising.
* Spirito di iniziativa, curiosità e orientamento alla crescita professionale.
* Eccellenti capacità relazionali e comunicative, per interfacciarsi con partner e potenziali franchisee.
* Teamworking e capacità di gestire progetti complessi.
* Orientamento ai risultati e lavoro per obiettivi.
La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198 / 2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016 / 679 (c.d. GDPR).
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